Lean Manufacturing Engineer - Ambito Elettronico.

Per prestigiosa realtà cliente, leader nella progettazione e produzione di drives industriali, sono alla ricerca di un/una Lean Manufacturing Engineer da inserire nel team di Ingegneria di Produzione.

La persona selezionata avrà un ruolo chiave nel guidare il miglioramento continuo dei processi produttivi e nell’implementazione delle principali metodologie Lean, contribuendo ad aumentare efficienza, qualità e capacità produttiva.

Responsabilità

• Progettazione, implementazione e ottimizzazione dei processi di assemblaggio prodotto e montaggio elettronico (SMT/THT).
• Definizione, revisione e standardizzazione delle procedure e dei layout produttivi.
• Implementazione delle principali metodologie Lean in collaborazione con reparto Qualità.
• Analisi dei KPI produttivi (OEE, produttività linee, lead time).
• Gestione di progetti di miglioramento continuo con obiettivi misurabili.
• Collaborazione e supporto al reparto R&D per industrializzazione di nuovi prodotti e aggiornamenti tecnici.
• Gestione delle criticità operative e coordinamento delle azioni correttive.
• Collaborazione con il reparto Qualità per audit interni ed esterni.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :

Formazione

• Laurea in Ingegneria (Gestionale, Industrial/Process Engineering, Automazione, Produzione Industriale)

• In alternativa: diploma tecnico con esperienza significativa.

Esperienza

• 3–7+ anni in ruoli analoghi in aziende di produzione industriale (preferibile in ambito elettronico, di automazione, sistemi di potenza).
• Rappresenterà titolo preferenziale esperienza nell’industrializzazione di prodotti elettronici (inverter, schede, moduli di potenza).

Competenze tecniche

• Solida conoscenza di processi produttivi (preferibilmente relativi ad apparati elettrici/elettronici)
• Analisi tempi & metodi, costi di produzione, efficienza impianti e KPI industriali.
• Ottima padronanza strumenti digitali, ERP (idealmente SAP) e Microsoft Office.
• Competenze di project management.

Soft Skills

• Leadership operativa e capacità di guidare il cambiamento.
• Problem solving analitico e decision making.
• Ottima capacità di comunicazione e teamwork
• Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.

Requisiti aggiuntivi

• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).

SI OFFRE:

• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.
• Contesto tecnico in forte evoluzione e con reali possibilità di impatto sui processi.
• CCNL Metalmeccanico
• Mensa aziendale
• Orario Flessibile con ingresso entro le 9.15 e 45 min di pausa

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»