Lead Specialist

Overview

¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades? Entonces Tigo es para ti. Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos. Crece y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, además tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas. Esta es tu oportunidad, ven, píntate de azul y acompáñanos en esta aventura llamada Sangre Tigo. ¡Postúlate ahora!

Position

Lead Specialist

Responsibilities

• Desarrolla materiales visuales estratégicos para campañas, redes sociales y proyectos B2B.
• Diseña, produce y adapta piezas gráficas, con experiencia en fotografía, edición e investigación de tendencias e insights, garantizando la coherencia y calidad de la imagen de marca.
• Implementa criterios visuales orientados a conversión, optimizando los contenidos para apoyar la generación de leads (formularios, landing pages, banners, emails, imágenes, Word etc.).

Requisitos

• Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, o marketing.
• 2–4 años de experiencia en diseño para marcas corporativas o tecnología.
• Conocimientos

Conocimientos Específicos

• Elaboración y diseño de presentaciones ejecutivas y comerciales.
• Benchmarking creativo y referencia de buenas prácticas en entornos B2B.
• Apoyo visual a campañas de email marketing y automatización.
• Conocimientos de diseño UX para piezas.

Técnicos

• Dominio de Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop), Canva y habilidades de fotografía/edición.
• Uso de herramientas de inteligencia artificial para el desarrollo y optimización de materiales.

Competencias y Habilidades

• Inglés
• Creatividad
• Trabajo en equipo
• Comunicación asertiva
• Gestión de proyectos
• Atención al detalle

Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida, en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.

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