Lead Specialist (sotituzione maternità)

Vuoi giocare un ruolo chiave nella transizione energetica e desideri contribuire al successo di una delle aziende più innovative del settore? Vuoi far parte di una realtà giovane e dinamica che sta crescendo rapidamente in un mercato in espansione? Hai interesse ad essere protagonista nell’economia green e sostenibile?

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Siamo attualmente alla ricerca di un / a Lead Specialist ( sostituzione maternità ) per la nostra filiale italiana.

Principali attività e responsabilità

La risorsa si occuperà di :

• Identificare nuove opportunità e ampliare la base clienti;
• Qualificare tutti i potenziali clienti;
• Preparare e presentare offerte commerciali personalizzate;
• Gestire clienti B2B e garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente attraverso un supporto continuo;
• Svolgere attività di Quality Assurance;
• Analizzare le performance e conversione dei feedback post-vendita.

Requisiti

• Diploma di maturità; il possesso della Laurea sarà considerato titolo preferenziale;
• Spiccate capacità relazionali e forte orientamento al cliente finale;
• Esperienza nelle attività di contatto telefonico, sia outbound sia inbound;
• Familiarità con l’utilizzo di moduli Insight e Survey;
• Competenza nella gestione strategica del funnel di vendita e attitudine pragmatica nell’individuare nuove opportunità commerciali;
• Esperienza e/o familiarità con strumenti CRM; la conoscenza di piattaforme come HubSpot e/o Odoo costituirà un plus;
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale;
• Nell’ottica del principio di inclusività, a parità di competenze e merito, saranno privilegiati i candidati appartenenti alle categorie protette (secondo la legge 68/99).

Sede di lavoro

Milano, Piazzale Lodi, 3

Tipo di impiego

A tempo pieno, modalità ibrida con applicazione smart working.

Retribuzione e benefit

Il pacchetto retributivo finale sarà determinato in base alle qualifiche, all’esperienza e alle competenze del candidato, e verrà discusso durante la fase di trattativa contrattuale.

Come candidarsi

Per candidarsi è necessario compilare il form disponibile al seguente link:

Note

Ai sensi della normativa vigente, l’offerta di lavoro è volta a candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Regolamento EU 2016/679 (GDPR) sulla tutela della Privacy. L’informativa privacy candidati è disponibile al seguente link:

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