Lead Manufacturing Technologist

TITOLO/POSIZIONE: Lead Manufacturing Technologist

RESPONSABILE DIRETTO: Operational Unit Manager

FAMIGLIA PROFESSIONALE: Manufacturing

FUNZIONE PRINCIPALE:

La figura ricopre un ruolo manageriale all’interno del Plant, con la responsabilità di coordinare il team dei tecnologi di produzione e garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi, qualitativi e di sicurezza. In parallelo, supporta l’implementazione del programma DOT (sistema di miglioramento continuo), per promuovere una cultura di miglioramento continuo e cambiamento organizzativo.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:

• Coordinamento e supervisione del team dei tecnologi di produzione.
• Gestione delle criticità produttive e garanzia del rispetto degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza.
• Analisi dei dati di produzione per identificare trend, root causes e definire piani di miglioramento.
• Applicazione di metodologie di problem solving e strumenti di lean manufacturing.
• Monitoraggio dei costi di gestione e implementazione di azioni correttive per il raggiungimento dei target.
• Collaborazione con le funzioni trasversali per l’implementazione di progetti Kaizen e attività di miglioramento continuo.
• Partecipazione a gemba walk periodici in plant, finalizzati all’osservazione diretta dei processi e al miglioramento continuo.
• Supporto al team DOT nella raccolta e analisi dati per la Matrice E, nella gestione dei KPI/KAI e nella preparazione di Budget e Forecast di Plant.
• Partecipazione alla preparazione e gestione di visite clienti, fornitori ed enti, inclusa la gestione delle aree espositive.
• Contributo alla gestione e alla preparazione delle certificazioni (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Energia).

REQUISITI (formazione ed esperienza):

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Gestionale o similare (o titolo equivalente).
• Esperienza consolidata in ambito produttivo e nella gestione di team tecnici.
• Conoscenza approfondita delle logiche lean e dei principali strumenti di miglioramento continuo.
• Ottima conoscenza di MS Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

COMPETENZE TRASVERSALI:

• Leadership e capacità di coordinamento.
• Analisi dati e decision making.
• Problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
• Comunicazione efficace e team working.
• Pianificazione e organizzazione.