Lawyer - Structured Finance - Senior - Milano - FS - FY26
Descrizione dell'offerta
Lawyer - Structured Finance - Senior - Milano - FS - FY26
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Lawyer – Financial Services & Structured Finance
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
- Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
- Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
- Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
Opportunità e responsabilità
- Assistenza nella strutturazione di operazioni di finanza strutturata e cartolarizzazioni, anche immobiliari e cross-border.
- Assistenza nella predisposizione della documentazione legale e finanziaria relativa a operazioni complesse (es. warehouse programs, master trust, conduit deals, ABCP, mini-bonds).
- Supporto legale e regolamentare continuativo a gestori di fondi italiani e internazionali, banche, SIM, compagnie assicurative, broker e altri soggetti vigilati.
- Supporto nella gestione di operazioni di ristrutturazione del debito.
Calzature di cui si ha bisogno
- Laurea in Giurisprudenza;
- 1/3 anni di esperienza dopo il conseguimento dell’abilitazione all’esercizio della professione forense;
- Pregressa esperienza in materia maturata nel dipartimento di Banking & Finance o Structured Finance di primari studi legali;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
- Capacità relazionali, attitudine al lavoro in team.
Cosa ti offriamo in EY
- partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
- accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
- essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
- usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
- accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
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