Descrizione dell'offerta
Posizione
Energee3 S.r.l. è una realtà consolidata nel settore dell’Information & Communication Technology (ICT), specializzata in consulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi su misura per grandi aziende pubbliche e private.
Sede: Reggio Emilia – modalità di lavoro ibrida
Cerchiamo un* Sviluppatore .NET da inserire in un team di sviluppo altamente qualificato, con il compito di:
- sviluppare nuovi progetti software;
- contribuire alla definizione e manutenzione dell’architettura dei sistemi informativi ;
- partecipare attivamente all’intero ciclo di vita del software.
- Conoscenza linguaggio C#, .Net framework 4.x e framework .NET Core
- Conoscenza frameworks di Testing .NET
- Conoscenza IDE Visual Studio (2022)
- Conoscenza dei tool di versionamento Team Foundation Server (TFS), GIT
- Esperienza nello sviluppo e integrazione di API Rest
- Conoscenza database SQL Server
- Buono standing, ottime doti comunicative e relazionali
- Predisposizione al lavoro in team
- Disponibilità a lavorare in modalità ibrida indicativamente 2 giorni da remoto e 3 in presenza dal cliente
Requisiti preferenziali (add-on)
- Conoscenza Azure Devops
- Conoscenza metodologia Agile
- Conoscenza librerie di Testing .NET
- Conoscenza di base di IIS
Centralità delle persone
In Energee3 mettiamo le persone al centro. Investiamo sulla crescita professionale e personale di ogni collaboratore, offrendo un ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato al benessere.
Formazione continua e personalizzata
Crediamo che ogni carriera sia unica. Per questo motivo progettiamo percorsi di formazione e aggiornamento su misura , costruiti in base al background e agli obiettivi professionali di ciascuno.
Progetti di valore, team dinamico
Avrai l’opportunità di lavorare in un contesto altamente qualificato, su progetti sfidanti e innovativi, contribuendo concretamente al miglioramento di processi complessi e strategici.
Contratto e retribuzione
La tipologia contrattuale e la retribuzione saranno definite in base all’esperienza e alle competenze della risorsa selezionata.
EEO & inclusività
Il annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un’ottica di inclusività e pari opportunità.
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