Labor Law specialist

ManpowerGroup Italia · Milano, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Working to change the world

Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.


Entra a far parte del nostro Staff come:

Employment & Labor Law Specialist


ManpowerGroup Italia, all’interno della funzione Affari Legali, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Employment & Labor Law.


Descrizione del ruolo

Contribuirai a fornire, con crescente autonomia e responsabilità, sia a clienti interni sia a clienti esterni operanti nelle diverse linee di business aziendali e, in generale, nella struttura organizzativa del Gruppo, consulenza legale specialistica in relazione alla gestione dei rapporti di lavoro e dei servizi offerti da Manpower.

Gestirai a 360° tutti gli aspetti legali e contrattuali con particolare – ma non esclusivo – focus sui servizi erogati da ManpowerGroup, supportando la Rete Commerciale nella relazione con i clienti esterni ed i fornitori con un approccio orientato al business.


Le tue responsabilità

- Fornire consulenza in materia giuslavoristica a tutta la Rete commerciale ed operativa con particolare focus sulla disciplina legale e della contrattazione collettiva in materia di somministrazione di lavoro;

- Supportare la Rete Commerciale ed operativa nella relazione con i clienti esterni in ordine a tutti gli aspetti giuslavoristici legati alla costituzione, gestione e cessazione dei rapporto di lavoro in particolare in somministrazione;

-Monitorare ed analizzare gli aggiornamenti normativi rilevanti per il settore e/per il business fornendo, in tempi rapidi, una corretta interpretazione e le conseguenti indicazioni operative;

partecipare alle attività di formazione interna ed aggiornamento su tematiche giuslavoristiche curate dalla Funzione Legal Affairs;

-Partecipare alle iniziative, curate dalla Funzione Legal Affairs, di divulgazione ed aggiornamento su tematiche giuslavoristiche dedicati ai clienti esterni;

redigere template aziendali (contratti, lettere, integrazioni contrattuali, etc.);

-Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire la compliance normativa, l’aggiornamento e revisione delle procedure interne ed il presidio dei rischi giuslavoristici;

partecipare ad incontri sindacali per l’accesso agli ammortizzatori sociali di settore e/o delle procedure di ricollocazione previste dal CCNL delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro



Requisiti

Laurea Magistrale in Giurisprudenza

Comprovata conoscenza del diritto del lavoro e comprovata esperienza in materia giuslavoristica.

Esperienza, preferibilmente non inferiore a 2 anni, maturata nelle Funzioni Affari Legali di Aziende mediamente strutturate (preferibilmente Agenzie per il Lavoro).

Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Completano il profilo ottime capacità di negoziazione relazionale, ottime capacità comunicative; propensione a lavorare in team e forte orientamento al risultato.

Si richiede disponibilità a trasferte, ove richiesto o necessario in funzione dell’attività assegnata.


Cosa offriamo

In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow.


Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!

Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale.


Offerta : CCNL Commercio, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Candidatura e Ritorno (in fondo)