Labor Cost Controller

Chi siamo

Siamo una multinazionale leader nella progettazione e produzione di motori elettrici, fortemente presente nel mercato estero, e stiamo ricercando un/una Labor Cost Controller che funga da "ponte" strategico tra le funzioni HR e Finance . La risorsa supervisionerà la pianificazione e l'analisi dei costi del personale per due Business Unit aziendali, guidando la modernizzazione del reporting e l'implementazione di WorkDay.

Principali Responsabilità

• Labor Controlling & Reporting: gestione chiusure mensili, accantonamenti e analisi dettagliata degli scostamenti (Variance Analysis) su volumi (HC), mix salariale, inflazione, straordinari e oneri sociali.
• Planning & Forecasting: guida del Budget Annuale e dei Forecast periodici, validando i piani di assunzione e sfidando criticamente le assunzioni su turnover e tempistiche.
• Project Management (WorkDay): agire come Subject Matter Expert per il rollout di WorkDay nella validazione migrazione dati, mappatura verso l'ERP e test delle funzionalità di reporting.
• Process Optimization: automazione dei processi manuali tramite dashboard BI e modelli Excel standardizzati per analisi di routine.
• Analisi Strategica: simulazioni finanziarie per riorganizzazioni, impatti CCNL e supporto allo standard costing per la capitalizzazione R&D.

Requisiti

• Laurea in Economia, Statistica o facoltà STEM.
• Esperienza di almeno 5 anni nel controllo di gestione finanziario in contesti multinazionali complessi.
• Esperienza pratica di Workday HCM (estrazione dati, monitoraggio cambiamenti organizzativi); padronanza di Excel (Power Query, XLOOKUP e modelli finanziari complessi) e conoscenza professionale di ERP, quali SAP FI/CO e moduli HCM.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Soft skills

• Capacità di gestione di grandi set di dati e attitudine al problem solving.
• Precisione e accuratezza.
• Proattività.

Sede di lavoro: Pordenone (PN) con flessibilità da remoto fino al 50%

L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto dell'art. 10 D.Lgs. 276/2003. Inviando la propria candidatura, il candidato dichiara di aver preso visione e di accettare l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679).