Descrizione dell'offerta
Centro Software è un importante player in Italia nello sviluppo di gestionali ERP multilingua di seconda generazione. Gli ERP di Centro Software vengono oggi utilizzati con successo da oltre 3.000 imprese che operano in tutti i principali settori industriali e con filiali operative in tutto il mondo. Centro Software si è sempre contraddistinta per la dinamicità della propria ricerca e sviluppo e per l’avanguardia dei propri prodotti che consentono una gestione globale dell’impresa grazie all’integrazione completa di tutti i processi aziendali, produttivi, logistici, amministrativi e commerciali. Oltre 80 programmatori si occupano quotidianamente di ricerca e sviluppo per l’evoluzione dell’ERP standard nonché per la realizzazione di software e personalizzazioni specifiche per le esigenze di ogni cliente. Più di 100 tecnici e consulenti applicativi sono presenti in tutti i punti nevralgici del territorio nazionale e oltre 60 Partner contribuiscono a diffondere la qualità dei prodotti e dei servizi certificati Centro Software.
Il team rappresenta un Great Place to Work. Il valore principale è rappresentato dalle persone che ogni giorno affrontano progetti e sfide con spirito di condivisione e collaborazione. Possiamo contare su eccellenze professionali e investiamo costantemente sullo sviluppo delle competenze attraverso la formazione continua organizzata e gestita dal reparto di Education. Nella nostra realtà potrai trovare le condizioni ideali per la tua crescita professionale, in un ruolo che pone nel dinamismo la sua caratteristica principale.
Responsabilità ed obiettivi del ruolo
Strutturare un piano strategico di new business development per far conoscere a una platea sempre più ampia le soluzioni ERP.
Gestire il portafoglio clienti già acquisito, fidelizzandolo e identificando le migliori soluzioni applicative, curandone tutte le fasi negoziali.
Monitorare i funnel di vendita, misurandone l’adeguatezza e studiare i trend di mercato, anticipando proattivamente le esigenze dei clienti.
Requisiti e competenze essenziali
Laurea in discipline economiche o ingegneristiche o Diploma con esperienza nel ruolo.
Esperienza in ruolo sales presso Software House o Società di Consulenza impegnate nella vendita e nell’avviamento di soluzioni applicative ERP.
Conoscenza professionale della lingua inglese (livello B2‑C1).
Capacità di costruire una value proposition allineata ai valori e alla cultura aziendale e proiettata sui bisogni del mercato.
Soft skills
Approccio imprenditoriale coniugato con forte passione per le nuove tecnologie e la digital transformation.
Solide doti relazionali e comunicative, forte propensione al lavoro di team working.
Caparbietà, capacità di analisi e di sintesi, spiccate capacità di problem solving.
Capacità di interagire in contesti complessi dominati da dinamiche tecnologicamente evolute.
Spiccata capacità di pensiero laterale.
Benefit e Dotazioni
Ambiente di lavoro fortemente collaborativo e dinamico.
Possibilità di flessibilità oraria.
Corsi di potenziamento dedicati.
Welfare aziendale, fondo sanitario.
Auto in fringe benefit.
Tipologia contrattuale e sede di lavoro La tipologia contrattuale e il livello di inquadramento saranno allineati all’effettiva professionalità maturata. Il banding retributivo previsto si colloca tra 28.000 euro e 40.000 euro lordi annui, a seconda dell’esperienza acquisita nel ruolo, con un MBO calibrato su obiettivi specifici di ruolo. L’inserimento è previsto presso la sede di Noventa Padovana. E’ necessario essere automuniti.
Diversità e inclusione Siamo orgogliosi di promuovere un luogo di lavoro libero dalla discriminazione. La diversità di esperienze, prospettive e background crea un ambiente di lavoro migliore e risultati migliori. Qualunque sia la tua identità, daremo alla tua application la giusta considerazione. Saranno inoltre valutate positivamente candidature appartenenti alle categorie protette, ai sensi della legge 68/99.
Informazioni sulla candidatura Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).
#J-18808-Ljbffr
Il team rappresenta un Great Place to Work. Il valore principale è rappresentato dalle persone che ogni giorno affrontano progetti e sfide con spirito di condivisione e collaborazione. Possiamo contare su eccellenze professionali e investiamo costantemente sullo sviluppo delle competenze attraverso la formazione continua organizzata e gestita dal reparto di Education. Nella nostra realtà potrai trovare le condizioni ideali per la tua crescita professionale, in un ruolo che pone nel dinamismo la sua caratteristica principale.
Responsabilità ed obiettivi del ruolo
Strutturare un piano strategico di new business development per far conoscere a una platea sempre più ampia le soluzioni ERP.
Gestire il portafoglio clienti già acquisito, fidelizzandolo e identificando le migliori soluzioni applicative, curandone tutte le fasi negoziali.
Monitorare i funnel di vendita, misurandone l’adeguatezza e studiare i trend di mercato, anticipando proattivamente le esigenze dei clienti.
Requisiti e competenze essenziali
Laurea in discipline economiche o ingegneristiche o Diploma con esperienza nel ruolo.
Esperienza in ruolo sales presso Software House o Società di Consulenza impegnate nella vendita e nell’avviamento di soluzioni applicative ERP.
Conoscenza professionale della lingua inglese (livello B2‑C1).
Capacità di costruire una value proposition allineata ai valori e alla cultura aziendale e proiettata sui bisogni del mercato.
Soft skills
Approccio imprenditoriale coniugato con forte passione per le nuove tecnologie e la digital transformation.
Solide doti relazionali e comunicative, forte propensione al lavoro di team working.
Caparbietà, capacità di analisi e di sintesi, spiccate capacità di problem solving.
Capacità di interagire in contesti complessi dominati da dinamiche tecnologicamente evolute.
Spiccata capacità di pensiero laterale.
Benefit e Dotazioni
Ambiente di lavoro fortemente collaborativo e dinamico.
Possibilità di flessibilità oraria.
Corsi di potenziamento dedicati.
Welfare aziendale, fondo sanitario.
Auto in fringe benefit.
Tipologia contrattuale e sede di lavoro La tipologia contrattuale e il livello di inquadramento saranno allineati all’effettiva professionalità maturata. Il banding retributivo previsto si colloca tra 28.000 euro e 40.000 euro lordi annui, a seconda dell’esperienza acquisita nel ruolo, con un MBO calibrato su obiettivi specifici di ruolo. L’inserimento è previsto presso la sede di Noventa Padovana. E’ necessario essere automuniti.
Diversità e inclusione Siamo orgogliosi di promuovere un luogo di lavoro libero dalla discriminazione. La diversità di esperienze, prospettive e background crea un ambiente di lavoro migliore e risultati migliori. Qualunque sia la tua identità, daremo alla tua application la giusta considerazione. Saranno inoltre valutate positivamente candidature appartenenti alle categorie protette, ai sensi della legge 68/99.
Informazioni sulla candidatura Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.