Würth Italia · Remote, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Key Customer Developer – Settore Legno (Piemonte, Lombardia, Emilia )


Perché entrare in Würth?


Avere talento è solo il primo passo: la vera differenza sta nel saperlo esprimere al meglio.


In Würth crediamo che impegno, passione, determinazione ed entusiasmo siano le fondamenta del successo.


Siamo alla ricerca di professionisti della vendita capaci di valorizzare il proprio potenziale e contribuire attivamente alla crescita dei nostri clienti, all’interno di un contesto dinamico e innovativo basato sul modello di omnicanalità .


Chi siamo oggi


Würth Italia rappresenta una realtà solida e in continua evoluzione, caratterizzata da:

  • una struttura organizzata in diverse divisioni di vendita
  • molteplici punti di contatto con il cliente
  • un ecosistema integrato di canali commerciali


Il tuo ruolo


Come Key Customer Developer, avrai la responsabilità di sviluppare e valorizzare il potenziale dei clienti strutturati del Settore Legno , operando sia in autonomia sia in sinergia con i nostri Sales Account.


Sarai protagonista nel:

  • gestire relazioni strategiche con buyer e stakeholder
  • condurre negoziazioni efficaci e orientate al risultato
  • proporre soluzioni personalizzate, in linea con le esigenze dei clienti
  • contribuire al consolidamento del posizionamento Würth come partner di riferimento


Una sfida stimolante, che richiede visione, capacità relazionali e orientamento al valore.


Requisiti richiesti


Per avere successo in questo ruolo, cerchiamo professionisti con:

  • Diploma e/o Laurea
  • Forte orientamento alla vendita e passione per il mondo commerciale
  • Esperienza o provenienza dal settore Legno / Arredamento
  • Ottime capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro
  • Attitudine al raggiungimento di obiettivi
  • Spiccate competenze di comunicazione e negoziazione
  • Padronanza dei principali strumenti informatici (PC, Tablet, Microsoft Office)
  • Capacità di lavorare in un contesto multitasking e integrato
  • Spirito di squadra e propensione alla condivisione


Parità e inclusione


La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) nel rispetto del D.Lgs. 196/03.

Si prega di indicare l’eventuale iscrizione al collocamento mirato (L. 68/1999).

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