Descrizione dell'offerta
Key account manager sviluppo commerciale (hunter) Rubix Italy•Lombardy, Italy
Descrizione dell’offerta di lavoro
RUBIX S.p.A., leader nella distribuzione di prodotti tecnici per l’industria, con fatturato annuo di 300 ML €, facente parte del Gruppo internazionale RUBIX, ricerca un Business Development Manager per la zona Nord Ovest che entrerà a far parte del team Key Account.
Attività principali
Analisi di mercato:
Studiare i mercati di riferimento per individuare nuove opportunità, trend emergenti e segmenti di clientela. Ricerca di opportunità:
Identificare e contattare potenziali clienti e partner strategici per generare nuove opportunità. Gestione delle relazioni:
Costruire e mantenere relazioni a lungo termine con clienti, partner e stakeholder. Vendite e negoziazione:
Proporre soluzioni e negoziare accordi per concludere nuove trattative commerciali. Collaborazione interna:
Lavorare a stretto contatto con i team di vendita presenti sul territorio per allineare le strategie e raggiungere gli obiettivi. Monitoraggio e reportistica:
Analizzare i risultati delle strategie implementate, monitorare le performance e presentare report alla direzione. Competenze e caratteristiche
Visione strategica e capacità analitiche:
Per individuare opportunità di crescita a lungo termine. Competenze relazionali e di negoziazione:
Per costruire rapporti e chiudere accordi. Capacità organizzative:
Per gestire più attività contemporaneamente. Leadership:
Per definire obiettivi e guidare il team. Flessibilità:
Per adattarsi alle mutevoli condizioni del mercato. Indispensabile la provenienza dal settore delle forniture industriali.
#J-18808-Ljbffr
Analisi di mercato:
Studiare i mercati di riferimento per individuare nuove opportunità, trend emergenti e segmenti di clientela. Ricerca di opportunità:
Identificare e contattare potenziali clienti e partner strategici per generare nuove opportunità. Gestione delle relazioni:
Costruire e mantenere relazioni a lungo termine con clienti, partner e stakeholder. Vendite e negoziazione:
Proporre soluzioni e negoziare accordi per concludere nuove trattative commerciali. Collaborazione interna:
Lavorare a stretto contatto con i team di vendita presenti sul territorio per allineare le strategie e raggiungere gli obiettivi. Monitoraggio e reportistica:
Analizzare i risultati delle strategie implementate, monitorare le performance e presentare report alla direzione. Competenze e caratteristiche
Visione strategica e capacità analitiche:
Per individuare opportunità di crescita a lungo termine. Competenze relazionali e di negoziazione:
Per costruire rapporti e chiudere accordi. Capacità organizzative:
Per gestire più attività contemporaneamente. Leadership:
Per definire obiettivi e guidare il team. Flessibilità:
Per adattarsi alle mutevoli condizioni del mercato. Indispensabile la provenienza dal settore delle forniture industriali.
#J-18808-Ljbffr
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