Key Account Manager

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Per importante realtà Internazionale, operante in ambito Travel Retail, siamo alla ricerca di un/a Key Account Manager

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La risorsa, a diretto riporto della Responsabile Business Development, avrà la responsabilità di supportare la corretta gestione delle potenziali opportunità di sviluppo, mantenendo ottime relazioni con i landlord e business partner al fine di massimizzare la crescita aziendale. Principali Responsabilità:

Negoziare e concludere accordi commerciali con i clienti B2B a livello locale o nazionale per potenziare i ricavi della rete di vendita;

Supportare attivamente lo sviluppo del business nell’area geografica/canale commerciale assegnata/o;

Analizzare potenziali opportunità di sviluppo del business;

Sviluppare e mantienere ottime relazioni clienti e business partner;

Svolgere tutte le attività operative legate alla partecipazione a gare per la vincita di nuove attività commerciali;

Preparare pianidi sviluppo e Business plan per il corretto svolgimento e valutazione delle opportunità;

Supportare attivamente la fase di start-up di nuovi punti vendita fino al raggiungimento della loro completa efficienza operativa. Requisiti:

Laurea in discipline STEM o similari;

Capacità di applicare tecniche di Project Management;

Solide capacitàanalitiche e di redazione di contrattualistica nel rispetto della norme e a tutela dell'azienda;

Ottime capacitàcommerciale e di Account management;

Capacità di utilizzare gli strumenti informativi previsti dal ruolo;

Conoscenza della lingua inglese;

Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto office;

Ottime capacitàcomunicative e relazionali Sede di lavoro : Fiumicino Per la posizione si offre contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio Livello I, Range retributivo (45.000€/50.000€). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xpavfwm Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)