Key Account Manager

E.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio.

Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico.

All’interno dell’Area Commerciale cerchiamo un:

KEY ACCOUNT MANAGER

La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Commerciale, si occuperà dell’attività di gestione e sviluppo dei clienti e della rete commerciale sul territorio di riferimento.

Principali attività:

• Gestione del portafoglio clienti, con particolare focus sui soci e sui clienti business del territorio;
• Sviluppo del mercato, sia business che domestico, per la fornitura di energia elettrica e gas sul territorio di riferimento;
• Organizzazione delle attività di visita ai clienti in portafoglio e prospect;
• Predisposizione di offerte economiche;
• Individuazione di opportunità di sviluppo per i servizi legati all’efficienza energetica e alla mobilità elettrica;
• Gestione di trattative commerciali complesse sotto la guida del Responsabile Commerciale;

Requisiti:

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni nell’area commerciale, preferibilmente nei mercati dell’elettricità e del gas, del fotovoltaico o della mobilità elettrica;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel;
• Spiccate doti commerciali;
• Orientamento al risultato;
• Disponibilità a trasferte sul territorio di riferimento.

Sede di lavoro: Cesena come HQ / Emilia come territorio di sviluppo.

Offriamo:

• Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio. Livello di inquadramento e relativa RAL ed MBO verranno definiti in funzione della seniority dei candidati;
• Welfare aziendale e buoni pasto;
• Flessibilità oraria;
• Ambiente di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.