Junior Web Engineer

QubicaAMF, leader mondiale nella progettazione, produzione e vendita di prodotti e servizi dedicati al mondo del bowling e dell’intrattenimento. Con siti di produzione in Italia e negli Stati Uniti e uffici vendita in tutto il mondo, i sistemiQubicaAMFsono installati in migliaia di sedi, sparse in più di100paesi. QubicaAMF, con i suoi prodotti e tecnologie è leader nel mercato del bowling con una quota di mercato del 45%. QubicaAMFha definito una visione cristallina per accelerare la crescita futura in gran parte basata su investimenti accelerati in ricerca e sviluppo e un'aggressiva espansione e trasformazione organizzativa per far crescere la propria attività entro il 2027. Azienda innovativa e dinamica, operante in un'area di produzione e servizi B2B, “Making Bowling Amazing” è al centro di tutto ciò che facciamo!

Job Purpose

La risorsa, inserita con il ruolo di Junior Web Engineer, è un profilo curioso e desideroso di accrescere le proprie competenze tecniche all'interno di Team di Prodotto Agile. In affiancamentoal team, si occuperà dello sviluppo di applicazioni web, portando contributi piccoli ma significativi al prodotto e partecipando proattivamente ai processi condivisi dalChapter. Attività principali

Sviluppo e Delivery: Progettazione e rilascio di piccole funzionalità e bug fix per estendere e migliorare il prodotto web, con una minima guida da partedel team.

ProblemSolving: Scomposizione dei task assegnati in sfide più piccole, comunicando proattivamente le proprie assunzioni o eventuali blocchi per minimizzare irework.

Adozione Tecnologica: Apprendimento attivo e adozione degli strumenti, delle competenze e delle best practice definite dalChapterInteraction Engineering, diventando autonomo su almeno un'area dellacodebase.

Collaborazione Agile: Utilizzo e difesa delle metodologie Agiledel team(come SCRUM, Pair Programming, TDD,ContinuousIntegration), interfacciandosi con le altre figure del team cross-funzionale.

Code-Review & Tooling: Utilizzo dei processi e dei sistemi aziendali per creare e rilasciare le evolutive di prodotto in produzione, partecipando alle Code-Review per assorbire conoscenza.

Valori e Attitudini

GrowthMindset& Curiosità:Impara velocemente dai colleghi più esperti, valuta le nuove tecnologie e si fa avanti proattivamente quandoil teamne ha bisogno. Teamwork & Trust:È un membrodel team collaborativo, utile e curioso. Forniscefeedbackin modo costruttivo e fa del suo meglio per imparare da quelli che riceve. Honesty &Humbleness:Sa quando è il momento di chiedere aiuto per sbloccarsi e formula domande di chiarimento prima di iniziare un task per allinearsi agli obiettivi del progetto. Requisiti richiesti

Da 0 a 2 anni di esperienza lavorativa nello sviluppo software. Conoscenza di base di uno dei core hard skill legati al web (Typescript, CSS e HTML5). Forte predisposizione al lavoro inteam, all'apprendimento continuo e alla comunicazione trasparente. Buona conoscenza della lingua inglese. Titoli preferenziali

Conoscenza di base o esperienza accademica/personale nell'uso di sistemi diversionamento(es.Git). Conoscenza teorica o utilizzo in progetti personali di framework front-end moderni (Vue.js, React oAngular). Conoscenza dei concetti base legati a Design Systems o preprocessori (es. SCSS). Familiarità concettuale con le metodologie agili (SCRUM, TDD) e con i flussi di approvazione del codice (Pull-Requests).

€25,000 - €34,000 a year 7 euro di buono pasto per ogni giorno lavorato in presenza 12 giorni di smartworking al mese convenzioni aziendali assicurazione sanitaria buoni welfare € 200 annui

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