Junior Venditore

Il nostro cliente, primaria società operante nel settore GPL, nell’ottica di un potenziamento della struttura della propria struttura Commerciale, ci ha incaricati di ricercare la seguente figura:

JUNIOR COMMERCIALE VENDITORE

La risorsa selezionata avrà il compito di promuovere sul territorio di competenza i servizi offerti dall’azienda, sviluppare nuove opportunità commerciali e consolidare i rapporti con i clienti già attivi. Si occuperà inoltre della gestione delle offerte, del customer service e del raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali.

Ruolo e Responsabilità

• Sviluppare la rete di vendita nel territorio assegnato;
  
• Attuare strategie di ampliamento del portafoglio clienti attraverso attività di mappatura, scouting, telemarketing e door to door;
  
• Gestire strategicamente il portafoglio clienti, garantendo un elevato standard di servizio e un efficace supporto per favorire la fidelizzazione;
  
• Identificare e attivare nuove opportunità di crescita commerciale (cross-selling, up selling, nuovi canali, lanci di prodotto );
  
• Implementare lestrategie aziendali nel territorio di competenza;
  
• Fornire analisie report sull’andamento del business dell’area assegnata, con particolare attenzione al marchio e ai competitor;
  
• Collaborare conil Responsabile di Filiale e il Direttore Commerciale nella definizione e realizzazione delle strategie di sviluppo commerciale;
  

Riporto gerarchico: Responsabile di Filiale.

Relazioni di funzione

• Interne: team commerciale.
• Esterne: clienti strategici.

Requisiti per prendere parte alle selezioni

• Diploma e/o Laurea in discipline tecniche;
  
• Esperienza consolidata di almeno 2 - 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore energia/GPL/ gas tecnici/ petrolifero o affini;
  
• Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici;
  
• Ottime doti commerciali, relazionali e di negoziazione;
  
• Disponibilità alla mobilità sul territorio commerciale di riferimento (Lazio);
  
• Buona conoscenza della lingua inglese;
  

Completano il profilo:

• Flessibilità, precisione e riservatezza;
  
• Spiccate doti comunicative e orientamento al cliente;
  
• Domicilio sul territorio laziale e conoscenza approfondita dell’area di riferimento.

Dettagli contrattuali

• Sede di lavoro: limitrofi di Roma (RM).
• Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
• Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda.
• Pacchetto Retributivo: RAL compresa indicativamente tra 25.000 € e 35.000 €, in funzione dell’esperienza maturata + premio di partecipazione + premio incentivo legato al raggiungimento degli obiettivi.
• Benefit: auto aziendale, rimborso spese e vari strumenti di lavoro.
• Opportunità: crescita professionale in un contesto dinamico e in espansione.

L’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.