Descrizione dell'offerta
Junior Validation Specialist
Descrizione del lavoro
CSV Containment, parte del gruppo CSV Life Science Group, operante nel comparto farmaceutico, è alla ricerca di un Junior Validation Specialist da inserire nel proprio team di Validation/Quality presso la sede di Castellazzo Bormida (AL).
La risorsa sarà inizialmente affiancata per essere poi responsabile della redazione ed esecuzione dei protocolli di qualifica in sede e sul campo, in accordo a standard predefiniti e garantendo il rispetto delle normative di riferimento.
Le principali mansioni includono:
- Redazione ed esecuzione di protocolli di collaudo e qualifica (FAT/SAT/IOQ)
- Redazione ed esecuzione di protocolli test SMEPAC
- Creazione e gestione del pacchetto documentale del progetto assegnato (raccolta di dichiarazioni e certificati, ecc.)
- Preparazione del materiale per l’esecuzione dei protocolli
- Supporto al team Quality
Le attività includono interfacce con clienti e fornitori, meeting e il coordinamento con team multidisciplinari di progetto.
Il candidato ideale
- Possiede preferibilmente una laurea triennale o magistrale in discipline scientifiche (Ingegneria, chimica, CTF o affini)
- Possiede una buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta sia parlata)
- Ha conoscenza dei principali strumenti di misura (Data logger, strumenti di test HVAC, GE Kaye Validator, manometri ecc.)
- Ha ottime capacità organizzative, relazionali e di rispetto delle scadenze.
- Sa utilizzare il pacchetto Office 365
- È disponibile a trasferte prevalentemente su territorio nazionale
- Possiede patente B, ed è automunito
L'azienda offre
- Assunzione a tempo indeterminato con possibilità di crescita
- Pacchetto welfare e benefit aziendali
- Possibilità di Smart Working
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza.
L’ annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere , ai sensi della normativa vigente sulla parità di trattamento e non discriminazione (D. Lgs. 198/2006 e successive modifiche).
Tutte le candidature saranno valutate sulla base delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, senza discriminazioni relative a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica o nazionale, religione o convinzioni personali, stato civile o disabilità.
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