Junior Treasury
Descrizione dell'offerta
Siamo un gruppo unito e curioso che ama mettersi in gioco.
Collaboriamo in vista di un obbiettivo comune, in un ambiente dinamico e stimolante.
Crediamo nelle nostre persone, dando valore ai percorsi di crescita e di formazione, facciamo scouting costante, internamente ed esternamente, con l’obbiettivo di dare opportunità a chi ha il desiderio di abbracciare nuove sfide e ruoli di crescente complessità nei nostri tanti punti vendita, in Italia e all’estero.
Per Eataly siamo alla ricerca di un/a Junior Treasury con sede a Monticello d’Alba.
La risorsa supporterà le attività operative di tesoreria e cash management prevalentemente per le controllate nordamericane, collaborando con il team Finance centrale e con i punti vendita. Il ruolo rappresenta un’ottima opportunità di crescita per profili junior interessati a sviluppare competenze nell’ambito della tesoreria aziendale.
La posizione riporta al/alla Group Treasury Manager.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
- Supporto al monitoraggio della posizione di cassa giornaliera
- Supporto alle attività di cash management e gestione dei flussi di pagamento
- Collaborazione alle riconciliazioni bancarie mensili
- Verifica delle operazioni di cassa dei punti vendita e segnalazione di eventuali anomalie
- Supporto nella gestione delle richieste operative provenienti dai negozi e dalle funzioni aziendali
- Collaborazione all’aggiornamento di procedure operative e controlli interni di tesoreria
- Supporto alla reportistica finanziaria e agli adempimenti normativi
- Verifica periodica dei conti bancari
- Supporto alle attività di tesoreria legate all’apertura di nuovi punti vendita
- Collaborazione a progetti trasversali dell’area Finance
REQUISITI
- Circa 1 anno di esperienza in ambito tesoreria, finanza, accounting o controllo
- Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini
- Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office
- Familiarità con sistemi ERP (es. Microsoft Dynamics) considerata un plus
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative
- Ottima conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2)
L’esperienza nel settore retail e hospitality sarà considerata un plus.
Si offre un primo contratto a tempo determinato di 12 mesi, full time CCNL Turismo e Pubblici Esercizi.
La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D.Lgs. n.198/06. Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, crediamo nelle pari opportunità e promuoviamo i principi di inclusione e diversità.