Junior Tester/Analista Funzionale Categoria protetta (L. 68/99)
Descrizione dell'offerta
TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Parma un/a Junior Tester/Analista Funzionale appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. 68/99).
Compiti e Obiettivi:
La risorsa selezionata verrà affiancata e seguita da personale senior altamente qualificato e avrà l’opportunità di intraprendere un percorso di formazione on the job, volto ad accrescere competenze attraverso le seguenti attività:
- supporto ai colleghi nello svolgimento dei piani di test su prodotti aziendali per garantire la corretta delivery delle applicazioni
- assistenza nell’analisi e risoluzione di eventuali problemi e anomalie
- supporto nella raccolta dei requisiti di business e nello studio di fattibilità
- affiancamento nel processo di elaborazione e proposta delle soluzioni più adeguate per il committente, e nella redazione del documento di analisi funzionale per la descrizione dettagliata della soluzione concordata.
Requisiti del profilo:
- Laurea Specialistica in Ingegneria Informatica/Gestionale, Scienze Informatiche, Matematica, Economia o affini
- Desiderio di sviluppare competenze incentrate sulla parte di Testing e Analisi funzionale
- Capacità analitiche, problem solving e determination
- Precisione, organizzazione e orientamento agli obiettivi
- Doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
- Conoscenza della lingua inglese – livello B2
- Precedente esperienza di stage in aziende del settore ICT
Opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in forte espansione, un ambiente dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli.
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link
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