Junior Talenti Comunicativi per Direct Marketing | Public Speaking & Standing (anche student*)
Descrizione dell'offerta
Sei uno studente o un neolaureato alla ricerca di un’opportunità concreta per acquisire competenze professionali?
Training On The Job , opportunità di carriera e crescita veloce , ambiente giovane, stimolante e meritocratico , questa è Gierre : Direct Marketing Company partner dell’Ospedale e Polo di Ricerca Policlinico Gemelli .
Siamo è alla ricerca di una figura Junior per ampliare il proprio team di Direct Marketing e Comunicazione Diretta che possa lavorare su campagne promozionali nazionali volte ad acquisire nuovi partner che possano legarsi come sostenitori/investitori di importati progetti di ricerca medica avanzata, all’interno di contesti organizzati (eventi, strutture pubbliche, location commerciali)
Il tuo ruolo:
Ti occuperai di comunicazione strategica con fine selling, public speaking e customer engagement, interfacciandoti direttamente con il pubblico. Il tuo obiettivo sarà creare valore attraverso strategie di storytelling e comunicazione persuasiva, contribuendo alla crescita e avanzamento di importanti iniziative.
Chi stiamo cercando?
Persone motivate, con ottime capacità comunicative e relazionali con voglia di mettersi in gioco.
Profili ambiziose, orientate agli obiettivi e alla crescita personale, con passione per la comunicazione, il marketing e il branding.
Non è richiesta esperienza pregressa! Il nostro training completo, fin dal primo giorno, ti fornirà tutte le competenze necessarie per eccellere. Il supporto del team di permetterà di sviluppare le skills tecniche nel settore per professionalizzarti a 360° e per permetterti di entrare a far parte anche di una formazione più business per accedere a ruoli più managerali.
Full Training & Mentorship – Formazione continua e on the job con esperti del settore e affiancamento sul campo. Apprenderai tecniche di marketing, comunicazione e negoziazione
Esperienza pratica e retribuita – Lavorerai in contesti reali, sviluppando competenze spendibili in diversi settori, dal branding al sales management.
Piani di crescita su misura – Percorsi di carriera definiti, con possibilità di avanzamento in ruoli manageriali basati sul merito.
Ambiente giovane e motivante – Team affiatato, networking con professionisti e un clima che valorizza il talento.
Retribuzione competitiva – Contratto regolare con compenso fisso + bonus basati su performance.
Work life balance – Plan personalizzati a livello di orario per avere equilibrio tra vita privata e lavorativa (min 4 gg sulla settimana)
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