JUNIOR TALENT MECCANICO/MECCATRONICO/ELETTROMECCANICO
Descrizione dell'offerta
Il mondo delle COMPETENZE MECCANICHE ti incuriosisce?
Ti piacerebbe specializzarti nel settore delle lavorazioni meccaniche o della manutenzione?
Questa può essere l’opportunità giusta per TE!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Sei giovane, pieno di voglia di fare e stai cercando l'occasione giusta per costruire una carriera solida e appagante? Questa è l'opportunità che fa per te!
Chi stiamo cercando?
Giovani talenti motivati ad apprendere e specializzarsi in uno dei seguenti settori:
· MECCANICO
· ELETTROMECCANICO
· ELETTRICO
Cosa offriamo?
· Un percorso di formazione strutturato che ti permetterà di acquisire competenze tecniche in settori ad alta specializzazione.
· Un contratto di apprendistato in somministrazione , che combina il lavoro pratico e l’apprendimento continuo.
· Opportunità di crescita professionale , con la possibilità di costruire una carriera solida e soddisfacente.
Dove lavorerai?
La sede di lavoro è la provincia di TORINO , in un contesto dinamico e con prospettive di sviluppo.
Perché scegliere noi?
Crediamo nei giovani e nel loro potenziale: il nostro obiettivo è quello di formare i professionisti del futuro, offrendo un ambiente stimolante, supporto continuo e occasioni di crescita.
Non perdere questa occasione! Entra a far parte di un team che investe nel tuo talento.
Candidati ora e inizia a costruire il tuo futuro con noi!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo