Descrizione dell'offerta
Ankers, società di ingegneria con sede a Torino, cerca un/una Junior Talent Acquisition Specialist da inserire nel team HR. La posizione è aperta anche a neolaureati motivati a crescere nel recruiting e nell’employer branding.
Si richiede Laurea magistrale, preferibilmente in HR, psicologia o economia, ottima conoscenza di inglese e italiano, buone doti relazionali e proattività. Si offre stage formativo con rimborso di 800€ mensili oppure apprendistato professionalizzante con RAL tra 26.000 e
#J-18808-Ljbffr
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