Descrizione dell'offerta
Adecco Italia ricerca per azienda multinazionale del settore telecomunicazioni con sede a Milano un*
Junior Talent Acquisition Specialist Supporterai la gestione dei processi di recruiting end-to-end, collaborando con Recruiter e Hiring Manager nell'individuazione e selezione dei migliori talenti. Avrai inoltre l'opportunità di contribuire ad attività di Talent Attraction ed Employer Branding.
Ti occuperai di:
Supportare gli Hiring Manager nella definizione dei profili ricercati.
Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
Gestire attività di screening CV, sourcing e selezione.
Organizzare e coordinare colloqui con candidati e manager.
Garantire una positiva candidate experience.
Collaborare a iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi di Talent Attraction.
Gestire i rapporti con università e partner esterni.
Monitorare KPI di recruiting e predisporre reportistica HR.
Utilizzare ATS, LinkedIn Recruiter ed Excel a supporto delle attività di selezione.
Chi stiamo cercando:
Laurea magistrale.
Circa 1 anno di esperienza in Talent Acquisition, Recruiting o Ricerca e Selezione.
Conoscenza delle principali metodologie e strumenti di recruiting.
Familiarità con ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di AI Generativa (ChatGPT, Copilot o analoghi).
Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Precisione, organizzazione e proattività.
Interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie applicate ai processi HR.
Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con diversi stakeholder.
Cosa offriamo:
Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi.
CCNL Radiotelevisioni Private (13 mensilità).
Categoria professionale: Impiegato.
RAL 28.000 - 30.000 commisurata all'esperienza.
Ticket restaurant da 7.
Lavoro ibrido.
Data inizio prevista: 21/09/2026
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: MEDIA/EDITORIA/ GIORNALISMO/ SPETTACOLO
Città: Milano (Milano)
Istruzione:
Laurea Magistrale - Umanistico / Sociale
Disponibilità oraria:
Full Time
Retribuzione: 28000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr
Junior Talent Acquisition Specialist Supporterai la gestione dei processi di recruiting end-to-end, collaborando con Recruiter e Hiring Manager nell'individuazione e selezione dei migliori talenti. Avrai inoltre l'opportunità di contribuire ad attività di Talent Attraction ed Employer Branding.
Ti occuperai di:
Supportare gli Hiring Manager nella definizione dei profili ricercati.
Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
Gestire attività di screening CV, sourcing e selezione.
Organizzare e coordinare colloqui con candidati e manager.
Garantire una positiva candidate experience.
Collaborare a iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi di Talent Attraction.
Gestire i rapporti con università e partner esterni.
Monitorare KPI di recruiting e predisporre reportistica HR.
Utilizzare ATS, LinkedIn Recruiter ed Excel a supporto delle attività di selezione.
Chi stiamo cercando:
Laurea magistrale.
Circa 1 anno di esperienza in Talent Acquisition, Recruiting o Ricerca e Selezione.
Conoscenza delle principali metodologie e strumenti di recruiting.
Familiarità con ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di AI Generativa (ChatGPT, Copilot o analoghi).
Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Precisione, organizzazione e proattività.
Interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie applicate ai processi HR.
Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con diversi stakeholder.
Cosa offriamo:
Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi.
CCNL Radiotelevisioni Private (13 mensilità).
Categoria professionale: Impiegato.
RAL 28.000 - 30.000 commisurata all'esperienza.
Ticket restaurant da 7.
Lavoro ibrido.
Data inizio prevista: 21/09/2026
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: MEDIA/EDITORIA/ GIORNALISMO/ SPETTACOLO
Città: Milano (Milano)
Istruzione:
Laurea Magistrale - Umanistico / Sociale
Disponibilità oraria:
Full Time
Retribuzione: 28000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.