Junior talent acquisition per gestione acqua quotidiana

Azienda specializzata nel settore delle soluzioni per la gestione dell'acqua ricerca un Junior Talent Acquisition da integrare nel proprio team. Il ruolo prevede attività di ricerca, selezione e analisi dei profili più adatti per le esigenze aziendali. Il candidato ideale supporterà il team nelle attività legate all'acquisizione di nuovi talenti e nel mantenimento di solide relazioni con gli attuali dipendenti. Attività Previste:

Ricerca e screening di candidati Gestione del processo di selezione Creazione di annunci di lavoro Sviluppo di relazioni con università e istituzioni educative Assistenza nella pianificazione delle attività di reclutamento Requisiti:

Ottime capacità di comunicazione Orientamento al risultato Capacità di lavorare in team Attitudine alla pianificazione e organizzazione Flessibilità e adattabilità Offerta

Inserimento previsto con formula full time a tempo determinato Ruolo pensato anche per profili junior con diploma Inserimento rivolto a profili motivati alla crescita professionale Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici Attività svolte in coordinamento con personale esperto

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