Descrizione dell'offerta
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come System Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace a Roma?
Cosa farai?
Lavorerai su progetti trasversali di guerra elettronica, focalizzati su sistemi di comando e controllo e sull'uso tattico dello spettro elettromagnetico per ingannare radar e comunicazioni avversarie Ti occuperai dell'analisi e della gestione dei requisiti di sistema, traducendo le esigenze operative dei clienti in specifiche tecniche dettagliate Collaborerai con team multidisciplinari per garantire la coerenza tra requisiti e soluzioni sviluppate lungo tutto il ciclo di vita del prodotto Utilizzerai strumenti come DOORS per la gestione dei requisiti e, preferibilmente, tool di modellazione come MATLAB/Simulink Parteciperai alla redazione della documentazione tecnica e supporterai le attività di validazione dei sistemi Parteciperai a trasferte internazionali (es. UK, Giappone) per seguire progetti e collaborare con partner esteri Cosa richiediamo?
Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica o affini Almeno 2 anni di esperienza nella gestione dei requisiti di sistema in ambito defense, preferibilmente su progetti radar o telecomunicazioni Esperienza nell'utilizzo di DOORS per la gestione dei requisiti Background in telecomunicazioni o progettazione radar; la conoscenza dei principi di guerra elettronica è considerata un plus Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte internazionali Attitudine al lavoro in team, precisione e capacità di problem solving Nice to have:
Esperienza su sistemi radar, telecomunicazioni o guerra elettronica in contesti Defense strutturati Che cosa offriamo?
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.) Un forte impegno verso benessere e work-life balance Benefici locali in Italia:
Buoni pasto Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (smart working e flessibilità oraria) Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili Remunerazione e trasparenza
Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000 CCNL del Commercio La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
#J-18808-Ljbffr
Lavorerai su progetti trasversali di guerra elettronica, focalizzati su sistemi di comando e controllo e sull'uso tattico dello spettro elettromagnetico per ingannare radar e comunicazioni avversarie Ti occuperai dell'analisi e della gestione dei requisiti di sistema, traducendo le esigenze operative dei clienti in specifiche tecniche dettagliate Collaborerai con team multidisciplinari per garantire la coerenza tra requisiti e soluzioni sviluppate lungo tutto il ciclo di vita del prodotto Utilizzerai strumenti come DOORS per la gestione dei requisiti e, preferibilmente, tool di modellazione come MATLAB/Simulink Parteciperai alla redazione della documentazione tecnica e supporterai le attività di validazione dei sistemi Parteciperai a trasferte internazionali (es. UK, Giappone) per seguire progetti e collaborare con partner esteri Cosa richiediamo?
Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica o affini Almeno 2 anni di esperienza nella gestione dei requisiti di sistema in ambito defense, preferibilmente su progetti radar o telecomunicazioni Esperienza nell'utilizzo di DOORS per la gestione dei requisiti Background in telecomunicazioni o progettazione radar; la conoscenza dei principi di guerra elettronica è considerata un plus Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte internazionali Attitudine al lavoro in team, precisione e capacità di problem solving Nice to have:
Esperienza su sistemi radar, telecomunicazioni o guerra elettronica in contesti Defense strutturati Che cosa offriamo?
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.) Un forte impegno verso benessere e work-life balance Benefici locali in Italia:
Buoni pasto Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (smart working e flessibilità oraria) Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili Remunerazione e trasparenza
Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000 CCNL del Commercio La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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