NEVERHACK Italy · Poreta, Umbria, Italia ·


Descrizione dell'offerta

NEVERHACK è un gruppo internazionale di cybersecurity con oltre 40 anni di esperienza.

Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità. Presente in più di 10 Paesi e con un team di oltre 1.200 professionisti, la nostra missione è progettare e implementare soluzioni che proteggano aziende e privati dalle minacce digitali. La nostra crescita si basa su una forza chiave: la formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talenti, che ci mantiene all'avanguardia in un settore in costante evoluzione. Il nostro DNA: Passione per la tecnologia Voglia di affrontare le sfide Apprendimento continuo Determinazione nel risolvere oggi i problemi di domani Siamo alla ricerca di un Junior System Engineer, che riporterà al Centro di Competenza IOC per attività aziendali specialistiche. Cosa farai: Gestione e manutenzione dei processi e degli strumenti di valutazione della configurazione di sicurezza Configurazione e manutenzione di piattaforme di awareness (sensibilizzazione alla sicurezza) Sviluppo di corsi di formazione sulla sicurezza Supporto alla valutazione dei KPI e alla reportistica su progetti operativi Requisiti Laurea in ambito STEM (preferibile laurea magistrale) Competenze generali in ambito ICT, Information Security e Cyber Security Strumenti di authoring per la formazione (SCORM) e piattaforme dedicate Gestione di sistemi operativi (Windows, Linux) Competenza preferenziale: Wazuh Strumenti di schematizzazione (es. Visio) Gradita capacità di redazione di processi e procedure Certificazioni gradite: ISO27001 CISA Cosa offriamo Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita. Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi. xpavfwm Modalità di lavoro ibrido RAL compresa tra 28 e 33k, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Roma Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.

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