JUNIOR SYSTEM ADMINISTRATOR (IT)

JUNIOR SYSTEM ADMINISTRATOR (IT)

Avvia la tua carriera in uno dei ruoli più strategici del settore tecnologico e diventa protagonista dell’evoluzione digitale!

Gi Group S.p.a, in collaborazione con IFOA e in partnership con Desotech, propone un percorso esclusivo con contratto di Apprendistato di 1° Livello, finalizzato all’assunzione.

Di cosa si tratta?

Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in diverse aree del settore IT, come:

• networking e gestione delle infrastrutture di rete
• sistemi di storage
• virtualizzazione (Hypervisor)
• gestione server & datacenter
• cloud computing
• sistemi operativi linux e windows

Le competenze verranno certificate con un Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore (IFTS), immediatamente spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.

Vantaggi del contratto

• formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
• opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;
• possibilità di assunzione stabile presso l’azienda a conclusione del percorso di apprendistato.

Dettagli Contratto

900 ore di formazione, più del 50% svolte presso la sede dell’azienda ad Altamura (BA).

Contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.

CCNL applicato: Commercio e Terziario.

Livello di inquadramento: 5°.

Retribuzione: € 5,68 /h per la Formazione Interna e € 7,96 /h per le Ore Lavoro.

Requisiti

Il percorso è rivolto a candidati/e, anche senza background di studi ad indirizzo informatico e/o esperienza pregressa nel settore ICT, di età compresa tra 18-24 anni, in possesso di uno dei seguenti requisiti:

• Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
• Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IEP;
• Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.

Come candidarsi

Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso, presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.

Equal Opportunity Statement

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo