Junior Steering Development Engineer - Automotive

Ruolo:

Junior Steering System Development Engineer

Luogo:

Modena

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell'innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici. Con oltre 30 anni di esperienza e una presenza in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN è leader mondiale nei servizi di ingegneria e consulenza tecnologica. Collaboriamo con i principali attori dei settori Automotive, Aerospace & Defence, Railway, Energy, Life Sciences, Financial Services e molti altri, contribuendo allo sviluppo delle tecnologie che plasmeranno il futuro. In Italia siamo presenti in 12 sedi sul territorio nazionale e continuiamo a crescere grazie al talento e alla passione delle nostre persone.

Di cosa ti occuperai:

Entrerai a far parte di team tecnici impegnati nello sviluppo e nell'ottimizzazione dei sistemi di sterzo per veicoli ad alte prestazioni e di serie, contribuendo al miglioramento di handling, steering feel, sicurezza e comfort di guida. In particolare, ti occuperai di: Analizzare, progettare e ottimizzare sistemi di sterzo (EPS, colonna sterzo e cremagliera) in funzione degli obiettivi di prestazione, sicurezza, affidabilità e comfort;

Valutare soluzioni tecniche e progettuali relative ai sistemi steering, collaborando con team di progettazione e fornitori;

Supportare lo sviluppo del prodotto lungo l'intero ciclo di vita, dalla fase di concept fino all'industrializzazione;

Collaborare coni team Vehicle Dynamics, Chassis, NVH, Testing & Validation per garantire il raggiungimento degli obiettivi prestazionali del veicolo;

Analizzare datiprovenienti da test su strada, simulazioni e prove al banco per la valutazione di handling, steering feel, feedback al volante e risposta del sistema sterzante;

Contribuire alla definizione delle specifiche tecniche, dei requisiti funzionali e dei criteri di validazione del sistema di sterzo;

Interfacciarsi con fornitori Tier 1 per componenti steering, quali EPS, motori elettrici, ECU e architetture di controllo;

Supportare attività di diagnosi, troubleshooting e risoluzione anomalie durante le fasi di sviluppo, validazione e integrazione del sistema sterzante;

Partecipare alle attività di validazione tecnica e alla redazione della documentazione di progetto.

Requisiti

Laurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Meccanica, dell'Autoveicolo, Meccatronica o discipline affini;

Interesse e conoscenza dei sistemi di sterzo e della dinamica del veicolo in ambito Automotive;

Esperienza, stage, tirocini, attività di ricerca o tesi di laurea inerenti allo sviluppo di sistemi sterzanti, Vehicle Dynamics, Chassis o componentistica veicolo;

Conoscenza dei processi di sviluppo di componenti e sistemi steering;

Conoscenza nell'analisi e interpretazione di dati di test, validazione e simulazione veicolo;

Familiarità consistemi EPS (Electric Power Steering), architetture steering e principali criteri di valutazione dello steering feel;

Buona conoscenza di strumenti CAD (CATIA V5, Siemens NX o Creo);

Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di interfacciarsi con fornitori e stakeholder tecnici;

Buona conoscenza della lingua inglese.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 28.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Il ruolo include l’applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti. È prevista formazione per supportare queste attività.

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.

Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.

L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.

Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.