Descrizione dell'offerta
Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento dell’area
Corporate Affairs
è alla ricerca di un
profilo professionale junior , con prime esperienze maturate in ambito
Corporate Governance
di società quotate e non quotate, da inserire nel ruolo di:
Junior Specialist | Corporate Governance & Organi di Controllo Sede di lavoro:
Bologna
Modalità di lavoro : in sede
Il profilo ricercato, una volta inserito nel contesto della Direzione
Corporate Affairs
di Unipol Assicurazioni, sarà incaricato delle seguenti attività:
Fornire supporto ai
Collegi Sindacali
di società quotate e non quotate ed al
Comitato Controllo e Rischi
nelle attività di pianificazione, organizzazione e programmazione delle riunioni;
Verbalizzare gli incontri, raccogliere e gestire i flussi informativi necessari allo svolgimento delle rispettive attività di verifica, provenienti dalle funzioni aziendali competenti;
Collaborare con gli organi di controllo nella redazione delle relazioni di rispettiva competenza nonché nella produzione di pareri e reporting indirizzati all’Assemblea e al Consiglio di amministrazione;
Aggiornare gli archivi informatici e produrre periodicamente la documentazione di supporto alle attività della funzione;
Analizzare la normativa di riferimento, gli orientamenti dottrinali elaborati al riguardo e le best practices di riferimento, nonché la giurisprudenza, utili ad una corretta esecuzione dei compiti della funzione.
Requisiti richiesti:
Laurea specialistica in Giurisprudenza (preferibilmente con tesi discussa in Diritto Societario) conseguita con ottima votazione finale;
Esperienza professionale ( almeno 2-3 anni ) in ruoli di analogo contenuto acquisita presso società quotate o in studi legali in attività di supporto agli organi aziendali incaricati della gestione del sistema dei controlli interni (Comitati endoconsiliari e Collegi Sindacali);
Conoscenza della normativa in materia di corporate governance delle società quotate e del settore assicurativo e della normativa afferente i compiti e le responsabilità dei Collegi Sindacali di società quotate e non quotate;
Abilità di verbalizzazione e nella ricerca di informazioni;
Buon livello di conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato).
Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL ANIA alle seguenti condizioni retributive e benefits:
Retribuzione Annua Lorda:
da €. 36.000 a €. 40.000 e Premio Aziendale Variabile
Polizza Sanitaria
Buoni Pasto
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr
Corporate Affairs
è alla ricerca di un
profilo professionale junior , con prime esperienze maturate in ambito
Corporate Governance
di società quotate e non quotate, da inserire nel ruolo di:
Junior Specialist | Corporate Governance & Organi di Controllo Sede di lavoro:
Bologna
Modalità di lavoro : in sede
Il profilo ricercato, una volta inserito nel contesto della Direzione
Corporate Affairs
di Unipol Assicurazioni, sarà incaricato delle seguenti attività:
Fornire supporto ai
Collegi Sindacali
di società quotate e non quotate ed al
Comitato Controllo e Rischi
nelle attività di pianificazione, organizzazione e programmazione delle riunioni;
Verbalizzare gli incontri, raccogliere e gestire i flussi informativi necessari allo svolgimento delle rispettive attività di verifica, provenienti dalle funzioni aziendali competenti;
Collaborare con gli organi di controllo nella redazione delle relazioni di rispettiva competenza nonché nella produzione di pareri e reporting indirizzati all’Assemblea e al Consiglio di amministrazione;
Aggiornare gli archivi informatici e produrre periodicamente la documentazione di supporto alle attività della funzione;
Analizzare la normativa di riferimento, gli orientamenti dottrinali elaborati al riguardo e le best practices di riferimento, nonché la giurisprudenza, utili ad una corretta esecuzione dei compiti della funzione.
Requisiti richiesti:
Laurea specialistica in Giurisprudenza (preferibilmente con tesi discussa in Diritto Societario) conseguita con ottima votazione finale;
Esperienza professionale ( almeno 2-3 anni ) in ruoli di analogo contenuto acquisita presso società quotate o in studi legali in attività di supporto agli organi aziendali incaricati della gestione del sistema dei controlli interni (Comitati endoconsiliari e Collegi Sindacali);
Conoscenza della normativa in materia di corporate governance delle società quotate e del settore assicurativo e della normativa afferente i compiti e le responsabilità dei Collegi Sindacali di società quotate e non quotate;
Abilità di verbalizzazione e nella ricerca di informazioni;
Buon livello di conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato).
Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL ANIA alle seguenti condizioni retributive e benefits:
Retribuzione Annua Lorda:
da €. 36.000 a €. 40.000 e Premio Aziendale Variabile
Polizza Sanitaria
Buoni Pasto
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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