Junior Software Tester

MESA , realtà di riferimento nell’ambito della Digital Transformation , ricerca un/una Junior Software Tester per potenziare il proprio team impegnato nell’avanzamento del prodotto proprietario MESA, la piattaforma ESG & GRC estesa che unifica strategia, sostenibilità e conformità in un unico ecosistema intelligente potenziata da Agenti AI .

All’interno del team Quality Assurance , la persona selezionata affiancherà i colleghi nelle attività di testing e controllo qualità. In particolare, si occuperà di:

• Supportare nella definizione e scrittura dei test case funzionali;
• Eseguire test manuali su nuove funzionalità e regressioni;
• Segnalare bug e anomalie , collaborando con i team di sviluppo;
• Aiutare nell’analisi dei risultati e nella stesura della documentazione tecnica ;
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi di QA.

La persona che cerchiamo possiede :

• Laurea triennale o magistrale in una qualsiasi disciplina STEM oppure Diploma di percorsi ITS con curriculum tecnologico ;
• Forte attenzione al dettaglio e spirito analitico;
• Buona conoscenza della lingua inglese , idealmente almeno a livello B2 del quadro comune di riferimento europeo;
• Voglia di imparare e mettersi in gioco in un contesto dinamico e innovativo.
• Sede aziendale all'interno del Campus Universitario UniGe di Savona in ambiente giovane, informale, collaborativo e dedito all'innovazione.
• Programmi personalizzati di Formazione e Certificazione grazie ai servizi di OverNet Education, società del Gruppo MESA, Microsoft Certified Learning Partner & Exam Centre.
• Orari flessibili e soluzioni ibride di smart working declinate sulle esigenze di ciascuna persona e di ciascun ruolo organizzativo.
• Contratto a Tempo Indeterminato o, in presenza dei requisiti previsti dalla normativa vigente e in base all’esperienza maturata, Apprendistato Professionalizzante della durata di 24 mesi con finalità di assunzione a Tempo Indeterminato. RAL indicativa compresa tra 23.000,00 e 28.000,00 euro, commisurata all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con CCNL Commercio.
• Saranno valutate anche candidature di laureandi e neolaureati senza esperienza: in questo caso, prima del contratto di Apprendistato, potrà essere proposto uno stage di 6 mesi con rimborso spese e pranzo in gratuità.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto della Legge sulla Parità di Trattamento in materia di occupazione (Legge n. 125/91) e della Legge sulla Pari Opportunità sul Lavoro (Legge n. 903/77).