Junior Software Engineering

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La figura ricercata, in qualità di Junior Software Engineer dovrà progettare e sviluppare i software applicativi e le componenti dati a supporto dei sistemi software, massimizzandone la qualità e la performance nel rispetto delle specifiche tecniche e funzionali definite. Lavorerai all'interno dell'area Group Technology in Intesa Sanpaolo e svilupperai soluzioni innovative, collaborando con i colleghi che gestiscono gli aspetti progettuali e funzionali dell'ambito applicativo di riferimento (Accounts), supportandoli nella scelta delle migliori opzioni tecnologiche e soluzioni architetturali.

Le principali attività

• Progettazione e sviluppo dei software applicativi
• Gestione della relazione con altri membri del team interno ed esterno di sviluppo
• Collaborazione con il Project Manager per la definizione dello Stato Avanzamento Lavori, identificazione e indirizzamento delle criticità e gestione proattiva dei rischi di progetto
• Mantenimento della coerenza tra quanto sviluppato e gli standard / normativa aziendale con riferimento, per esempio, a Cybersecurity, Privacy, Change Management e Data Management

Esperienza Richiesta

Neolaureati fino ad 1 anno di esperienza in progetti IT a medio/alta complessità.

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

• Laurea magistrale ad indirizzo informatico-scientifico (informatica, fisica, ingegneria informatica, ingegneria elettronica)
• Buona padronanza della lingua inglese
• Buona conoscenza del linguaggio Python e Java

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.