Junior Software Engineer

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Junior Software Engineer che voglia intraprendere un percorso lavorativo all'interno del settore Aerospace & Defence. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

• Inquadramento contrattuale ed economico: Contratto a tempo indeterminato e RAL valutata in base alla seniority;
• Giorni e orari di lavoro: Full time con orari standard;
• Modalità di lavoro: Full presence;
• Sede: La Spezia;
• Periodo di inizio: Immediato.

Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà strutturata coinvolta in progetti di sviluppo software altamente tecnologici, in un contesto stimolante, con importanti collaborazioni a livello nazionale.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Robotica, dell’Automazione, Telecomunicazioni, Biomedica o affini;
• Esperienza pregressa in ruoli simili di almeno 1/2 anno/i;
• Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++;
• Esperienza con il framework QT;
• Conoscenza dei sistemi operativi Linux;
• Buona padronanza della lingua inglese (B2);
• Capacità di analisi e problem solving;
• Autonomia e senso di responsabilità;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Capacità di lavorare in team.

Di cosa ti occuperai?

• Analisi e definizione dei requisiti;
• Progettazione e sviluppo software in linguaggio C/C++;
• Utilizzo del framework QT per interfacce grafiche;
• Esecuzione di test, verifica e validazione del software;
• Supporto nella redazione della documentazione tecnica;
• Collaborazione con team multidisciplinari;
• Risoluzione di bug e miglioramento delle funzionalità esistenti;
• Contributo all’ottimizzazione delle performance del software;
• Partecipazione alle revisioni di codice;
• Allineamento continuo con i team di progetto.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura sarà accolta e considerata sulla base dei meriti e delle competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo, senza discriminazioni.