Junior Social Media Specialist

NOTE CONTRATTUALI

Ccnl Turismo Conf Commercio Buoni Pasto, Welfare Range di RAL 24-27K Tempo Determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato Il range di RAL e il relativo posizionamento, saranno commisurati al grado di corrispondenza del profilo rispetto ai criteri oggettivi indicati di seguito, tra cui l’esperienza maturata nella mansione specifica, l’utilizzo degli strumenti previsti dal ruolo, la conoscenza del settore di riferimento e il possesso di un titolo di studi coerente. SCOPO DELLA POSIZIONE

Il /la Junior Social Media Specialist contribuisce, in collaborazione con il team, a massimizzare il contributo che la gestione di un profilo aziendale sui social media apporta al business aziendale; la sua attività è finalizzata a far crescere la presenza online, migliorare la brand awareness e la reputation, creare engagement, generare leads e fidelizzare il pubblico, in base agli obiettivi specifici di marketing. COLLOCAZIONE GERARCHICA DELLA POSIZIONE

Risponde al/alla Marketing & Communication Director COMPITI DEL RUOLO

Ricerca di benchmark e best practice Pianificazione e redazione del piano editoriale declinato per canali social e target Pianificazione e redazione del calendario editoriale declinato per canali social e target Pianificazione delle campagne social adv Creazione e pubblicazione di contenuti copy e visual in collaborazione con il reparto grafico dedicato Scouting e gestione degli influencer Analisi delle performance, con produzione di reportistica Monitoraggio continuativo dei trend social Gestione delle campagne digital COMPETENZE RICHIESTE

Conoscenza dei social network ( Facebook, Instagram, Tik Tok, Linkedin etc); Conoscenza di tool di programmazione (es: Sbam, Sprout Social) Conoscenza del Business Manager Capacità di gestione operativa di campagne di social adv Conoscenza base di strumenti di grafica (es: Photoshop, Canva, illustrator) Basi di copywriting Ottima conoscenza della lingua inglese e francese COMPETENZE TRASVERSALI

Ottime competenze relazionali e comunicative Buone capacità relazionali e proattività Orientamento agli obiettivi e al problem solving Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro in autonomia Curiosità e capacità di apprendere le nuove dinamiche del mercato digital Curiosità, flessibilità, empatia REQUISITI

Laurea preferibilmente in Comunicazione Digitale, Social Media, Scienze della Comunicazione, Marketing o materie economiche. È requisito preferenziale il conseguimento di un Master in Marketing, Comunicazione o Social Media. Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi SEDE DI LAVORO

Via Scipione dal Ferro 4, Bologna (BO) Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr