JUNIOR SIGNALLING ENGINEER

ATM - Azienda Trasporti Milanesi · Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

JUNIOR SIGNALLING ENGINEER


Overview

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria Infrastrutture, ricerca un profilo Signalling Engineer Junior da inserire all’interno dell’Area Progettazione Sistemi di Automazione e Supervisione.


Principali attività

  • Supporto alla gestione tecnica degli apparati di controllo e automazione in ambito ferroviario (ATC (tecnologia DTG e CBTC), ACS, ATS e PAB);
  • Supporto alla gestione e verifica dei principali protocolli e reti di comunicazioni;
  • Stesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche tecniche);
  • Supporto al coordinamento operativo delle attività di interfaccia tra i sottosistemi di interesse;
  • Supporto all’analisi e valutazione di impatto e dei rischi di modifiche di sistemi in ambito ferroviario sulla base del processo di gestione delle modifiche in conformità al Regolamento (UE) 402/2013;
  • Assicurare identificazione, analisi, tracciabilità dei requisiti relativi ai sottosistemi di segnalamento;
  • Procedere ad analisi avanzata e debug sui guasti di sistema, con particolare riferimento alle piattaforme ATC, ACS, ATS e PAB;
  • Supporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti;
  • Acquisire competenze nell’ambito di test engineer, software engineer e supporto processi di Verifica e Validazione;
  • Supporto alla produzione di materiale didattico a supporto delle fasi di formazione in aula.


Requisiti richiesti

  • Laurea Magistrale in Ingegneria ad indirizzo Elettrotecnica, Elettrica, Elettronica, Meccanica, Civile, Telecomunicazioni, Informatica;
  • Corsi e master ad indirizzo automazione industriale.


Completano il profilo

• Visione di insieme e capacità di sintesi e di stesura reportistica;

• Attitudine al Problem Solving;

• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;

• Capacità organizzative, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in modo autonomo e su diverse attività in parallelo;

• Buone abilità comunicative scritte e orali.


Cosa offriamo

• Contratto a tempo Indeterminato con RAL commisurata all’esperienza del singolo candidato;

• 13° e 14° mensilità;

• Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;

• Servizio di mensa.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.

Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.18 della legge 68/99.

Candidatura e Ritorno (in fondo)