JUNIOR/SENIOR CONSULTANT ISO 27001, NIS2, GDPR

Per importante ampliamento del nostro organico, ricerchiamo un/una Esperto/a Cybersecurity GRC (Governance, Risk, and Compliance) da inserire nel team Compliance. La risorsa supporterà i nostri clienti (dal privato al pubblico, dalla PMI alla Multinazionale) nell'adeguamento normativo e nell'implementazione di sistemi di gestione della sicurezza delle informazioni, con particolare focus sulla norme ISO/IEC 27001, GDPR, Direttiva NIS2. La risorsa, costantemente affiancata dal Team Compliance interno al fine di trasmettere la mission e la vision aziendali, sarà da subito resa indipendente nella gestione di progetti di realizzazione e mantenimento di conformità alle citate norme (NIS2; GDPR; con eventuale futura possibilità di essere affiancata e coinvolta in altre norme).

Tipo di contratto: tempo determinato con prospettiva di trasformazione in tempo indeterminato; tempo indeterminato (11/03/2026).

Competenze Richieste

• Esperienza documentata in ruoli GRC o Cybersecurity Governance.
• Conoscenza approfondita della Direttiva NIS2 e del GDPR.
• Piena padronanza della norma ISO/IEC 27001; adeguate conoscenze informatiche.
• Piena padronanza della lingua inglese; conoscenza di altre norme ISO, ad esempio ISO 9001.
• Soft skills: atteggiamento propositivo e collaborativo; ottime capacità di relazione con i colleghi e con il top management, autonomia e proattività, orientamento al problem‑solving e attitudine al lavoro per obiettivi; apertura al confronto, orientamento al continuo apprendimento, capacità di documentarsi e rimanere aggiornati.
• Essere automuniti.

Cosa Offriamo

• Ambiente di lavoro informale, atteggiamento collaborativo del Team.
• Retribuzione commisurata alle effettive capacità; modalità di lavoro flessibile/ibrida.
• Possibilità di sviluppare/partecipare a progetti innovativi e stimolanti, in ambiti critici.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.