Junior/Senior Consultant GRC (Governance, Risk, and Compliance) - Cybersecurity (ISO 27001, NIS[...]

Galli Data Service - Compliance Solutions · WorkFromHome, Emilia-Romaña, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Sede: Piacenza

Settore: Consulenza IT / Sicurezza delle Informazioni

Tipo di contratto: Tempo determinato con prospettiva di trasformazione in tempo indeterminato; tempo indeterminato

Descrizione del Ruolo

Per importante ampliamento del nostro organico, ricerchiamo un/unaEsperto/a Cybersecurity GRC (Governance, Risk, and Compliance) da inserire nel team Compliance. La risorsa supporterà i nostri clienti (dal privato al pubblico, dalla PMI alla Multinazionale) nell'adeguamento normativo e nell'implementazione di sistemi di gestione della sicurezza delle informazioni, con particolare focus sulla norma ISO/IEC 27001, GDPR, Direttiva NIS2 .

La risorsa, costantemente affiancata dal Team Compliance interno al fine di trasmettere la mission e la vision aziendali, sarà da subito resa indipendente nella gestione di progetti di realizzazione e mantenimento di conformità alle citate norme (NIS2; GDPR; con eventuale futura possibilità di essere affiancata e coinvolta in altre norme).

Competenze Richieste

  • Esperienza: Documentata esperienza in ruoli GRC o Cybersecurity Governance .
  • Conoscenze Normative: Conoscenza approfondita dellaDirettiva NIS2 e delGDPR .
  • Standard Tecnici: Piena padronanza della normaISO/IEC 27001 ; adeguate conoscenze informatiche .
  • Titoli Preferenziali: piena padronanza della lingua inglese e italiana ; conoscenza di altre norme ISO, ad esempio ISO 9001 .
  • Soft Skills: Atteggiamento propositivo e collaborativo; ottime capacità di relazione con i colleghi e con il top management, autonomia e proattività , orientamento al problem-solving e attitudine al lavoro per obiettivi; apertura al confronto, orientamento al continuo apprendimento , capacità di documentarsi e rimanere aggiornati.
  • Essere automuniti
  • Ambiente di lavoro informale, atteggiamento collaborativo del Team;
  • Retribuzione commisurata alle effettive capacità; modalità di lavoro flessibile/ibrida;
  • Possibilità di sviluppare/partecipare a progetti innovativi e stimolanti, in ambiti critici.
  • Essere parte di una primaria realtà, affermata e riconosciuta a livello locale, in costante sviluppo, operante principalmente in Emilia e Lombardia ma con clienti in tutta Italia.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi.

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)