Junior Security Manager
Descrizione dell'offerta
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Offerta di lavoro per Junior Security Manager
Introduzione:
CONAD NORD OVEST S.C., società operante nel settore del Commercio all'ingrosso non specializzato di prodotti alimentari ed extralimentari, è alla ricerca di un/una professionista motivato per ricoprire il ruolo di Junior Security Manager presso la nostra azienda. La posizione aperta riguarda la sede legale di Pistoia (PT).
È previsto lavoro in presenza presso la sede suddetta.
Responsabilità principali:
· Coordinamento attività di progettazione-realizzazione e collaudo impianti antintrusione-controllo accessi-tvcc-antitaccheggio.
· Coordinamento attività di installazione, collaudo e manutenzione mezzi forti.
· Coordinamento attività di prelievo, trasporto, contazione e accredito incasso in contanti.
· Coordinamento attività di vigilanza e pronto intervento con l’ausilio di GPG.
· Coordinamento attività di antitaccheggio, investigazioni e portierato.
· Attività di monitoraggio e auditing sulle procedure di sicurezza patrimoniale.
Requisiti:
· Titolo di studio: preferibile laurea in materie economiche e giuridiche.
· L’esperienza nell’ambito security della GDO sarà considerata un plus.
· Disponibilità a trasferte frequenti.
· Aver prestato servizio nell’Arma dei Carabinieri, nella Guardia di Finanza, in Polizia sarà considerato un plus.
· Indispensabile un’ottima conoscenza del Pacchetto Microsoft. Office
Sede di lavoro:
Pistoia (PT)
Cosa offriamo:
· Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
· Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
· Applicazione del CCNL del commercio.
· Tipologia di offerta: Contratto a tempo determinato a scopo di assunzione a tempo indeterminato.
Procedura di candidatura:
Il curriculum vitae può essere inviato all’indirizzo email specificando il riferimento SECURITY26.
Normativa:
Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
Pari opportunità e inclusione:
Conad Nord Ovest S.C. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante nella valorizzazione del capitale umano e della cultura aziendale, contrastando ogni forma di discriminazione, anche di genere. xdwybme
Garantisce inoltre un approccio equo, meritocratico e trasparente, volto a creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando background, esperienze e competenze di ciascun individuo, attraverso processi di selezione obiettivi e imparziali e percorsi di sviluppo professionale orientati alla crescita delle capacità personali.