Descrizione dell'offerta
R2M Solution S.r.l. è una società internazionale specializzata in innovazione, sostenibilità e digitalizzazione dell'ambiente costruito. Affianchiamo aziende e professionisti nella transizione energetica e digitale, trasformando tecnologie innovative e risultati della ricerca in soluzioni concrete per il mercato.
Attraverso la nostra
Innovative Products Division , commercializziamo software, strumenti digitali e tecnologie avanzate per i settori delle costruzioni, dell'energia e del real estate, collaborando con partner tecnologici internazionali.
Il ruolo Per la nostra sede di
Pavia
cerchiamo una figura
Junior Sales Support & Back Office
che contribuisca allo sviluppo commerciale e alla gestione operativa delle attività di vendita.
La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con i team commerciale e tecnico, occupandosi di lead generation, supporto alle vendite e back office commerciale, con un percorso iniziale di formazione e affiancamento.
Principali responsabilità
Identificare nuovi potenziali clienti e opportunità commerciali attraverso attività di prospecting e lead generation B2B.
Gestire i primi contatti con i prospect tramite email, telefono e LinkedIn, organizzando incontri, demo e follow-up commerciali.
Aggiornare il CRM aziendale e monitorare opportunità e pipeline commerciale.
Preparare offerte e documentazione commerciale, gestendo ordini e conferme d'ordine.
Gestire licenze software, abbonamenti, rinnovi e relative scadenze.
Coordinarsi con clienti e partner tecnologici internazionali per quotazioni, ordini e attivazioni.
Collaborare con i team commerciale e tecnico nelle attività di reportistica e monitoraggio delle vendite.
Formazione in ambito economico, commerciale, marketing o discipline affini.
Una prima esperienza, anche in stage, in sales support, inside sales o back office commerciale.
Ottime capacità organizzative, precisione, proattività e attitudine commerciale.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Familiarità con strumenti digitali, CRM e Microsoft Office / Google Workspace.
Italiano madrelingua.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Costituiscono un plus
l'esperienza con strumenti di lead generation (es. LinkedIn Sales Navigator) e la familiarità con software, SaaS e tecnologie B2B.
Inserimento in una realtà internazionale e innovativa, con possibilità di crescita professionale.
Formazione e affiancamento su tecnologie, prodotti e processi di vendita.
Collaborazione con clienti e partner tecnologici internazionali.
Ambiente di lavoro dinamico, multidisciplinare e collaborativo.
Ticket restaurant, welfare aziendale e flessibilità organizzativa secondo le policy aziendali.
Sede e condizioni contrattuali
Sede di lavoro:
Pavia con possibilità di smart working da concordare in base alle esigenze organizzative.
Orario:
Full-time, 40 ore settimanali.
Contratto:
Tempo indeterminato oppure apprendistato professionalizzante, in funzione del profilo e dei requisiti di accesso.
CCNL:
Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio.
Inquadramento:
In funzione delle competenze e dell'esperienza, con possibilità di apprendistato finalizzato al 3° livello.
RAL indicativa:
€23.500–28.000, in funzione dell'inquadramento e dell'esperienza, nel rispetto dei minimi contrattuali vigenti.
R2M Solution S.r.l. promuove le pari opportunità e valorizza la diversità, garantendo un processo di selezione inclusivo e non discriminatorio. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente sulla privacy.
#J-18808-Ljbffr
Attraverso la nostra
Innovative Products Division , commercializziamo software, strumenti digitali e tecnologie avanzate per i settori delle costruzioni, dell'energia e del real estate, collaborando con partner tecnologici internazionali.
Il ruolo Per la nostra sede di
Pavia
cerchiamo una figura
Junior Sales Support & Back Office
che contribuisca allo sviluppo commerciale e alla gestione operativa delle attività di vendita.
La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con i team commerciale e tecnico, occupandosi di lead generation, supporto alle vendite e back office commerciale, con un percorso iniziale di formazione e affiancamento.
Principali responsabilità
Identificare nuovi potenziali clienti e opportunità commerciali attraverso attività di prospecting e lead generation B2B.
Gestire i primi contatti con i prospect tramite email, telefono e LinkedIn, organizzando incontri, demo e follow-up commerciali.
Aggiornare il CRM aziendale e monitorare opportunità e pipeline commerciale.
Preparare offerte e documentazione commerciale, gestendo ordini e conferme d'ordine.
Gestire licenze software, abbonamenti, rinnovi e relative scadenze.
Coordinarsi con clienti e partner tecnologici internazionali per quotazioni, ordini e attivazioni.
Collaborare con i team commerciale e tecnico nelle attività di reportistica e monitoraggio delle vendite.
Formazione in ambito economico, commerciale, marketing o discipline affini.
Una prima esperienza, anche in stage, in sales support, inside sales o back office commerciale.
Ottime capacità organizzative, precisione, proattività e attitudine commerciale.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Familiarità con strumenti digitali, CRM e Microsoft Office / Google Workspace.
Italiano madrelingua.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Costituiscono un plus
l'esperienza con strumenti di lead generation (es. LinkedIn Sales Navigator) e la familiarità con software, SaaS e tecnologie B2B.
Inserimento in una realtà internazionale e innovativa, con possibilità di crescita professionale.
Formazione e affiancamento su tecnologie, prodotti e processi di vendita.
Collaborazione con clienti e partner tecnologici internazionali.
Ambiente di lavoro dinamico, multidisciplinare e collaborativo.
Ticket restaurant, welfare aziendale e flessibilità organizzativa secondo le policy aziendali.
Sede e condizioni contrattuali
Sede di lavoro:
Pavia con possibilità di smart working da concordare in base alle esigenze organizzative.
Orario:
Full-time, 40 ore settimanali.
Contratto:
Tempo indeterminato oppure apprendistato professionalizzante, in funzione del profilo e dei requisiti di accesso.
CCNL:
Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio.
Inquadramento:
In funzione delle competenze e dell'esperienza, con possibilità di apprendistato finalizzato al 3° livello.
RAL indicativa:
€23.500–28.000, in funzione dell'inquadramento e dell'esperienza, nel rispetto dei minimi contrattuali vigenti.
R2M Solution S.r.l. promuove le pari opportunità e valorizza la diversità, garantendo un processo di selezione inclusivo e non discriminatorio. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente sulla privacy.
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