Junior Sales Overseas - Venezia

• Ottima opportunità di crescita
• Azienda leader nel settore delle spedizioni internazionali

Azienda

Il nostro cliente è una realtà consolidata e strutturata nel settore. Si tratta di una grande organizzazione con un'impronta internazionale, impegnata a fornire soluzioni innovative e personalizzate per i propri clienti.

Offerta

• Sviluppare e mantenere relazioni con clienti internazionali nel settore della logistica.
• Gestire il processo di vendita, dall'identificazione delle opportunità fino alla chiusura del contratto.
• Monitorare e analizzare i mercati internazionali per identificare nuove opportunità di business.
• Collaborare con team interni per garantire un servizio clienti eccellente.
• Preparare report e analisi delle vendite per migliorare le strategie commerciali.
• Partecipare a fiere di settore e incontri con partner commerciali.
• Gestire e aggiornare il database dei clienti in modo accurato.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita prefissati.

Competenze ed esperienza

Un Junior Sales Overseas di successo dovrebbe avere:

• Laurea in discipline economiche, commerciali o affini.
• Conoscenza del settore ed esperienza pregressa come inside sales
• Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
• Buona padronanza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua
• Competenze analitiche per interpretare dati di mercato e report di vendita.
• Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in un contesto internazionale.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 35.500 EUR e 45.000 EUR annui.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale e strutturato.
• Possibilità di partecipare a progetti stimolanti nel settore della logistica.
• Sede di lavoro a Venezia, con prospettive di networking globale.

Se sei interessato a questa opportunità come Junior Sales Overseas nel settore dei servizi alle imprese, candidati ora e unisciti a un team di successo.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.