Junior Sales Intern

PMGREEN S.p.a. , società controllata da Computer Gross S.p.A., distributore di soluzioni per il fotovoltaico , è alla ricerca di un/una Stagista Sales Tecnico appassionato/a di sostenibilità e innovazione, da inserire nel team tecnico commerciale per supportare la promozione di soluzioni e prodotti green.

Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.

La risorsa inserita potrà acquisire importanti competenze, sviluppare le sue potenzialità e la sua professionalità con un percorso formativo all'interno di un contesto gratificante ed innovativo.

Il candidato o la candidata sarà coinvolto/coinvolta nelle seguenti attività:

• Supporto alle attività commerciali e di sviluppo clienti
• Affiancamento nella presentazione di soluzioni tecniche green
• Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di prodotti sostenibili
• Collaborazione nella preparazione di offerte commerciali
• Monitoraggio del mercato e dei trend legati alla sostenibilità
• Supporto nella gestione di lead e opportunità commerciali

Competenze e requisiti preferenziali:

• Laurea o diploma in ambito tecnico, economico o ambientale
• Interesse per il settore green, energie rinnovabili o sostenibilità
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Attitudine commerciale e orientamento al risultato
• Spirito di iniziativa e voglia di imparare
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo

• Percorso formativo strutturato tra tecnica e vendita
• Affiancamento diretto con professionisti del settore
• Possibilità di crescita e inserimento futuro
• Ambiente dinamico, innovativo e orientato alla sostenibilità
• Coinvolgimento in progetti concreti ad impatto ambientale positivo

Si offre tirocinio, con rimborso spese, per un periodo di sei mesi finalizzato all’inserimento in azienda tramite contratto diretto.

PMGREEN S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.

PMGREEN S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. xdwybme Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.