Junior Sales (BDR) - Ibrido

Posizione: Junior Sales (0–1 anno)

Chi siamo

SPOT è un network di community che racconta le città italiane tramite video. In 2 anni siamo passati da una sola città a 12, da side-project a media company che parla ogni mese a milioni di persone.

Il 2026 è l’anno del salto: apriamo Milano, Roma & more .

Ad oggi siamo presenti già a Modena, Bologna, Parma, Reggio Emilia, Forlì, Cesena, Rimini, Verona, Padova, Torino .

Il nostro obiettivo? Diventare il media n°1 in Italia per scoprire cosa succede in città.

Cerchiamo un/una Junior Sales che abbia fame, voglia di costruire, e zero paura di sbattere la testa finché non si apre la porta giusta.

Parti con un tirocinio retribuito → poi assunzione (se c’è il fit giusto da entrambe le parti).

Lavorerai fianco a fianco con il nostro Direttore Commerciale per imparare l’arte di aprire opportunità, generare lead, fissare call e — con il tempo — anche chiudere deal veri.

Cerchiamo una persona che:

• Ha 0-1 anno di esperienza in ambito sales, business development o ruoli commerciali.
• Vuole imparare l’arte della vendita: prospecting, cold call, follow-up, closing.
• Ha mentalità imprenditoriale: vede un problema, propone una soluzione.
• Vive per i risultati. Target ambiziosi = adrenalina, non panico.
• È curiosa, veloce, propositiva.
• Sa parlare con le persone — non serve essere estroversi, serve essere efficaci.
• Siamo una startup in piena espansione. Questo significa una cosa: non è un lavoro tranquillo.

Cosa farei davvero

• Farai ricerca, qualifica e contatto dei lead → soprattutto al telefono (non devi aver paura di chiamare).
• Farai cold call che non sembrano cold.
• Manderai email che ricevono risposta (non “gentile azienda”).
• Fisserai call e appuntamenti.
• Parteciperai a meeting veri con clienti veri per imparare a vendere sul campo .
• Col tempo, se cresci come ci auguriamo, entrerai nella fase di closing .
• Aiuterai a migliorare processi, script, sequenze, materiali commerciali.
• Diventerai parte integrante della nostra strategia di crescita nelle città in cui apriremo.

Chi sei (dettagli spicci ma importanti)

• Ti piace l’idea di creare qualcosa che prima non c'era.
• Non ti piace stare fermo/a.
• Hai una comunicazione chiara, diretta, zero fronzoli.
• Ti gasano gli obiettivi.
• Non ti arrendi al primo “non mi interessa”.
• Ti interessa capire perché funziona una vendita e non solo “come si fa”.
• Ti piace lavorare in team e ricevere feedback costanti.

Cosa offriamo (oltre all'adrenalina)

• Tirocinio retribuito → con prospettiva di assunzione (veloce).
• Variabile sulle performance (guadagni di più se spingi davvero).
• Lavoro ibrido : parte in ufficio a Modena, parte in remoto.
• Formazione commerciale diretta dal Direttore Commerciale.
• Accesso a strumenti, contenuti e processi che abbiamo costruito scalando 12 città.
• Opportunità di crescita verticale : SPOT sta raddoppiando le città… e serve gente che cresce con noi.
• Un team giovane, ambizioso, autoironico, senza arroganza.

Come farti notare (davvero)

Non devi fare cose folli, ma devi farci capire che vuoi entrare in SPOT.

Un mini video, un audio, un messaggio fatto bene, una call spontanea…

Hai più modi di quanto pensi.

SPOT piace, funziona, e sempre più aziende vogliono entrarci. Serve qualcuno che le porti al tavolo.