Junior Ruby on Rails Developer (Full-Stack)
Descrizione dell'offerta
Contratto: tempo indeterminato, remoto (ITALY. FROM ITALY. PLEASE.)
Stack: Ruby on Rails, PostgreSQL, Redis | collaborazione con frontend React/React Native
Azienda cliente dell'ecosistema Hive Group, il cui team lavora su un nuovo progetto privacy-driven :permessi granulari, auditing, gestione dati personali e integrazioni sicure con terze parti.
- Implementare feature e bug-fix Rails (model/controller/service), test di base (RSpec/Minitest )
- Disegnare/consumare API REST (contratti chiari, versioning essenziale)
- Lavorare su PostgreSQL (schema, indici basilari, query semplici/medie)
- Collaborare con il frontend React/React Native per coerenza API-UI
- Contribuire al ciclo CI/CD (lint, test, code review) e alla documentazione tecnica essenziale
- ≥ 1 anno di esperienza concreta con Ruby on Rails in ambito produzione o stage strutturato
- Conoscenza operativa di SQL/PostgreSQL (JOIN, indici, migrazioni)
- Familiarità con API REST , Git e flussi di lavoro in team
- Inglese tecnico scritto (PR, commenti, brevi note) E ITALIANO (!) ve prego
- Abitudine al lavoro remoto con collaborazione sincrona/asincrona. Stando in Italia. Parlando italiano. Vi scongiuro.
- Nozioni di sicurezza applicativa (authN/Z, sanitizzazione input, gestione segreti)
- Prime esperienze con Elasticsearch
- Un minimo di confidenza con React/React Native o motivazione a impararlo
Aspettative chiare (primi 90 giorni)
- 30 giorni: setup completo, PR piccole ma frequenti, copertura test >80% sulle tue modifiche
- 60 giorni: ownership di una micro-feature end-to-end (API + DB + tests), primi ticket su Redis/Sidekiq
- 90 giorni: una feature privacy (p.es. permission check o audit log) consegnata e documentata
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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