Junior Risorse Umane – Onboarding e Formazione

Una azienda del settore vendite in Umbria cerca un/a Impiegato/a Risorse Umane Junior da inserire nel team amministrativo e HR. Il candidato ideale ha un diploma di scuola secondaria e possiede buone capacità relazionali, precisione e attenzione ai dettagli. Le attività includono la gestione dei dati del personale e supporto nella selezione di nuovi dipendenti. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, full time, con affiancamento operativo e opportunità di formazione.
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