Descrizione dell'offerta
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis, per inserimento presso importante azienda, leader nel settore spazio, stiamo ricercando una figura di Junior Payload Test Engineer .
Come il tuo contributo farà la differenza
La risorsa sarà All’interno del team Payload & Anechoic Chamber, la risorsa sarà coinvolta nelle attività di progettazione, sviluppo ed esecuzione di test su payload satellitari, contribuendo alle campagne AIV/T a livello di sottosistema e satellite.
Principali responsabilità:
- Eseguire test su sistemi e sottosistemi RF e microonde
- Supportare la progettazione e lo sviluppo di banchi di test (test benches)
- Analizzare e simulare le prestazioni delle configurazioni di test
- Contribuire allo sviluppo di software e procedure AIT
- Utilizzare strumenti e software di test (es. ECHO, E-SCS2, LMO)
- Partecipare alle campagne di test e analisi dei risultati
- Redigere report tecnici e monitorare le performance
Le caratteristiche della persona che stiamo cercando
- Laurea Magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni e/o Ingegneria Elettronica
- Minima esperienza (saranno valutati positivamente anche profili di neolaureati)
- Conoscenza di sistemi RF e tecniche di misura, e strumentazione di laboratorio (oscilloscopio, analizzatore di spettro, power meter)
- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
Offerta: inserimento con contratto stabilizzazione a Tempo Indeterminato e missione iniziale di 12 mesi, con. RAL di circa 35K.
Modalità di lavoro: ibrida
Sede di lavoro : Roma Est
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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