Descrizione dell'offerta
Per potenziamento dell'area Marketing Retail, siamo alla ricerca di un/una Junior Retail Communication Specialist da inserire in un percorso di crescita e successiva stabilizzazione. La risorsa supporterà il team nella gestione e nell'implementazione delle attività di comunicazione nei punti vendita, garantendo il corretto coordinamento tra sede, rete vendita e fornitori esterni. Il ruolo prevede una combinazione di attività operative, organizzative e creative, con l'obiettivo di assicurare la massima efficacia delle iniziative di comunicazione in-store e il rispetto degli standard aziendali.
Principali responsabilità
Gestire le attività di comunicazione retail a supporto della rete vendita;
Raccogliere, verificare e processare gli ordini relativi a materiali grafici e di comunicazione provenienti dai punti vendita;
Coordinare i fornitori incaricati della produzione e distribuzione dei materiali di comunicazione;
Supportare la realizzazione e l'adattamento di materiali grafici per campagne retail e iniziative locali;
Gestire le richieste operative dei negozi, individuando soluzioni efficaci per esigenze specifiche e attività di visibilità commerciale;
Coordinare la predisposizione dei materiali di comunicazione per nuove aperture, relocation e restyling dei punti vendita;
Supportare la pianificazione e l'esecuzione dei cambi grafici stagionali (Spring/Summer e Fall/Winter), inclusi aggiornamenti di layout e materiali espositivi;
Monitorare lo stato di avanzamento delle attività, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi;
Coordinamento dei materiali di comunicazione per i canali dei centri commerciali, finalizzati ad aumentare visibilità e traffico nei punti vendita;
Collaborare con i team Marketing, Retail, Visual Merchandising e con i partner esterni per assicurare una corretta esecuzione dei progetti.
Cosa Offriamo
Inserimento in un contesto aziendale dinamico e internazionale;
Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;
Sviluppo delle conoscenze in tool specifici;
Inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione;
Buoni Pasto e Welfare aziendale;
Si offre inserimento diretto alle dipendenze dell’Azienda con contratto di lavoro subordinato e inquadramento Impiegatizio. Il livello contrattuale sarà definito in modo coerente con il profilo professionale individuato, nel rispetto delle previsioni del CCNL Terziario Commercio applicato. La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € 25.000 ed € 27.000.
Requisiti minimi
Diploma in Comunicazione, Design Grafico o discipline affini.
Esperienza professionale di 1‑2 anni, o stage strutturati, in ambito marketing, comunicazione, retail o agenzie creative.
Buona conoscenza della suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign); gradita la conoscenza di strumenti di editing video.
Familiarità con processi di produzione di materiali di comunicazione e gestione fornitori.
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Attitudine al problem solving e capacità di operare in contesti dinamici.
Spiccate doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.
Precisione, proattività e orientamento al risultato.
Interesse per il mondo retail e per la comunicazione nei punti vendita.
Competenze personali La persona ideale possiede un approccio pratico e organizzato, è in grado di gestire contemporaneamente attività operative e progettuali e dimostra una forte attenzione al servizio verso la rete vendita. Completa il profilo una naturale sensibilità creativa, unita alla capacità di trasformare esigenze commerciali in soluzioni di comunicazione efficaci e coerenti con l'identità del brand.
#J-18808-Ljbffr
Principali responsabilità
Gestire le attività di comunicazione retail a supporto della rete vendita;
Raccogliere, verificare e processare gli ordini relativi a materiali grafici e di comunicazione provenienti dai punti vendita;
Coordinare i fornitori incaricati della produzione e distribuzione dei materiali di comunicazione;
Supportare la realizzazione e l'adattamento di materiali grafici per campagne retail e iniziative locali;
Gestire le richieste operative dei negozi, individuando soluzioni efficaci per esigenze specifiche e attività di visibilità commerciale;
Coordinare la predisposizione dei materiali di comunicazione per nuove aperture, relocation e restyling dei punti vendita;
Supportare la pianificazione e l'esecuzione dei cambi grafici stagionali (Spring/Summer e Fall/Winter), inclusi aggiornamenti di layout e materiali espositivi;
Monitorare lo stato di avanzamento delle attività, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi;
Coordinamento dei materiali di comunicazione per i canali dei centri commerciali, finalizzati ad aumentare visibilità e traffico nei punti vendita;
Collaborare con i team Marketing, Retail, Visual Merchandising e con i partner esterni per assicurare una corretta esecuzione dei progetti.
Cosa Offriamo
Inserimento in un contesto aziendale dinamico e internazionale;
Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;
Sviluppo delle conoscenze in tool specifici;
Inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione;
Buoni Pasto e Welfare aziendale;
Si offre inserimento diretto alle dipendenze dell’Azienda con contratto di lavoro subordinato e inquadramento Impiegatizio. Il livello contrattuale sarà definito in modo coerente con il profilo professionale individuato, nel rispetto delle previsioni del CCNL Terziario Commercio applicato. La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € 25.000 ed € 27.000.
Requisiti minimi
Diploma in Comunicazione, Design Grafico o discipline affini.
Esperienza professionale di 1‑2 anni, o stage strutturati, in ambito marketing, comunicazione, retail o agenzie creative.
Buona conoscenza della suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign); gradita la conoscenza di strumenti di editing video.
Familiarità con processi di produzione di materiali di comunicazione e gestione fornitori.
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Attitudine al problem solving e capacità di operare in contesti dinamici.
Spiccate doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.
Precisione, proattività e orientamento al risultato.
Interesse per il mondo retail e per la comunicazione nei punti vendita.
Competenze personali La persona ideale possiede un approccio pratico e organizzato, è in grado di gestire contemporaneamente attività operative e progettuali e dimostra una forte attenzione al servizio verso la rete vendita. Completa il profilo una naturale sensibilità creativa, unita alla capacità di trasformare esigenze commerciali in soluzioni di comunicazione efficaci e coerenti con l'identità del brand.
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