Descrizione dell'offerta
Randstad Professional Leaders Search & Selection – divisione specializzata del gruppo
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito. Randstad che si occupa della ricerca e selezione di middle e senior management - ricerca un profilo da inserire come Junior Recruiter per uno stage curriculare. Il candidato ideale, affiancando una figura di esperienza nel mercato di riferimento, si occuperà di: Screening curricula Convocazione, gestione e accoglienza candidati Redazione e pubblicazione annunci Processi di executive search Interviste telefoniche Colloqui individuali Analisi job description e contesti aziendali di riferimento Attività di marketing relative ai clienti di riferimento Soft Skills: Spiccate capacità relazionali e di comunicazione Forte orientamento al risultato e agli obiettivi Capacità organizzative e analitiche Predisposizione al lavoro in team Vivacità e proattività Buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office Fondamentale è avere passione per le persone e i loro percorsi di carriera, tenacia, ottima comunicazione, cura, concretezza, flessibilità e capacità di ascolto. Il candidato ideale ha maturato interesse per la ricerca e selezione ed è laureando triennale o magistrale o frequenta un master. Lo stage prevede un rimborso spese e un impegno full time. Sede di inserimento: Padova Ottima opportunità per avvio di carriera in ambito #Ricerca & Selezione #Talent Acquisition #HR #Consulenza Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xjncmbx 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito. Randstad che si occupa della ricerca e selezione di middle e senior management - ricerca un profilo da inserire come Junior Recruiter per uno stage curriculare. Il candidato ideale, affiancando una figura di esperienza nel mercato di riferimento, si occuperà di: Screening curricula Convocazione, gestione e accoglienza candidati Redazione e pubblicazione annunci Processi di executive search Interviste telefoniche Colloqui individuali Analisi job description e contesti aziendali di riferimento Attività di marketing relative ai clienti di riferimento Soft Skills: Spiccate capacità relazionali e di comunicazione Forte orientamento al risultato e agli obiettivi Capacità organizzative e analitiche Predisposizione al lavoro in team Vivacità e proattività Buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office Fondamentale è avere passione per le persone e i loro percorsi di carriera, tenacia, ottima comunicazione, cura, concretezza, flessibilità e capacità di ascolto. Il candidato ideale ha maturato interesse per la ricerca e selezione ed è laureando triennale o magistrale o frequenta un master. Lo stage prevede un rimborso spese e un impegno full time. Sede di inserimento: Padova Ottima opportunità per avvio di carriera in ambito #Ricerca & Selezione #Talent Acquisition #HR #Consulenza Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xjncmbx 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Junior Recruiter (Stage) - Padova a Padova, Veneto
Sei alla ricerca di una posizione come Junior Recruiter (Stage) - Padova presso LinkedIn a Padova? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Tipo di contratto rilevato: Stage / Tirocinio
Competenze valorizzate
- Comunicazione
- Analisi
- Inglese
Lavorare a Padova
Padova è un polo universitario e industriale del Nordest, con opportunità in meccanica, chimica, IT e servizi alle imprese.
Settore: Selezione del Personale
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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