Junior Recruiter
Descrizione dell'offerta
Job Description
La/Il Recruiter I - Junior Recruiter supporterà il Team di Talent Acquisition nell’attrarre e selezionare i migliori talenti, al fine di soddisfare in modo efficiente ed efficace le esigenze aziendali.
Attenzione: Le candidature sprovviste di CV aggiornato ad Agosto 2025 non verranno considerate ai fini della selezione - chiusura candidature 10 Settembre 2025
Funzioni essenziali/Responsabilità principali:
- Supporterai il processo di recruiting dalla pubblicazione degli annunci fino all’onboarding dei candidati
- Gestirai la fase di screening dei curriculum, le interviste iniziali sia telefoniche e/o da remoto con i futuri #gamechangers
- Assisterai gli Hiring Managers nel processo di selezione dei candidati
- Utilizzerai vari strumenti per la raccolta delle candidature (job boards, eventi, gestionale interno, etc.)
- Aggiornerai costantemente i database aziendali
- Gestirai i processi di selezione con efficienze e tempestività rispettandone le deadline assegnate
- Collaborerai nell’impelementazione e automazione dei processi di recruiting aziendali
- Promuoverai l’immagine aziendale, sia con i candidati esterni che interni al fine di rappresentare nel modo più accurato e appropriato #Concentrix, rispettando il codice etico aziendale e le politiche diversity and inclusion e di sostenibilità aziendale.
- Supporterai nelle attività di employee branding e career events
Profilo del candidato:
- Minimo 6 mesi di esperienza come Recruiter/Talent Acquisition
- Laurea Triennale
- Interesse e motivazione per il mondo del Recruiting
- Ottime capacità di gestione del tempo e organizzative
- Ottime conoscenza del pacchetto Office
- Capacità nella gestione delle deadline seguendo i tempi e i processi aziendali
- Capacità di gestire più processi di recruiting contemporaneamente
- Forte attenzione ai dettagli
- Capacità di gestire e mantenere informazioni riservate
- I candidati con conoscenza fluente dell'inglese avranno priorità in fase di selezione
Disclaimer
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel working within this job title.
Concentrix is an equal opportunity employer. Concentrix evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability status or any other legally protected characteristic.