Junior Quality Specialist

Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte di un’azienda leader nell’importazione e distribuzione di ricambi per il settore automotive, con sede su Verona.

Responsabilità

• Eseguire ispezioni visive e dimensionali sui prodotti;
• Verificare la conformità dei prodotti finiti rispetto a disegni tecnici, specifiche e standard di qualità;
• Utilizzare strumenti di misura e testing (es. calibri, micrometri, comparatori, macchine di misura a coordinate - CMM);
• Gestire le non conformità: identificazione di eventuali difetti nei prodotti, registrazione delle non conformità e comunicazione di esse ai responsabili di reparto, proposta delle azioni correttive;
• Redigere report di ispezione e certificazione di conformità del prodotto;
• Supportare la definizione di indicatori di performance (KPI) legati alla qualità del prodotto;
• Collaborare con il reparto di produzione per risolvere problemi tecnici legati alla qualità del prodotto;
• Controllare la qualità e la conformità delle materie prime e dei componenti in ingresso;
• Gestire i controlli sui fornitori per assicurare che rispettino gli standard aziendali;
• Redigere e aggiornare schede tecniche, procedure operative e manuali di qualità;
• Gestire la documentazione necessaria per audit interni o esterni.

Profilo

• Diploma tecnico;
• Esperienza di 1/2 anni nel ruolo, all’interno di contesti modernamente strutturati;
• Solide conoscenze tecniche legate al disegno tecnico, alla metrologia, ai materiali e processi produttivi;
• Conoscenza degli standard di qualità applicabili (es. ISO 9001, ISO/TS 16949, etc.);
• Esperienza pregressa in audit e gestione dei processi;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Proattività, forte attenzione ai dettagli, solide capacità di problem solving, ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team sono caratteristiche che completano il profilo ricercato.

Sede di lavoro

Verona (VR)

Informativa sulla privacy e pari opportunità

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»