Junior Project / Program Manager – Settore Aerospace - INGHILTERRA
Descrizione dell'offerta
Bid Management Team Lead (sede di lavoro: INGHILTERRA) – LHH
Per azienda cliente leader e leader nei settori Aerospace, Defence & Security, siamo alla ricerca di un/una Bid Management Team Lead per rafforzare il team impegnato su programmi strategici internazionali.
Responsabilità
- Guidare un team di Project Manager nelle attività di bid management
- Pianificare e coordinare tutte le attività necessarie alla preparazione di offerte di alta qualità e consegnate nei tempi
- Gestire rischi e opportunità legate alle proposte, integrandole nei processi di programma
- Collaborare con il team Commercial per garantire una transizione efficace dopo l’emissione dell’RFQ
- Lavorare a stretto contatto con stakeholder interni ed esterni (GIGO, Edgewing, LSIs, Domains)
- Identificare e assicurare nuove opportunità di business
- Garantire proposte competitive, accurate e puntuali
- Assicurare un processo di bidding efficiente e strutturato
Requisiti
- Laurea o esperienza professionale equivalente
- Solida esperienza nella gestione di bid complessi e programmi tecnologici
- Capacità di leadership e coordinamento di team multifunzionaliEsperienza in programmi nelle fasi di concept, design, sviluppo e produzione
- Ottima capacità di relazione con stakeholder senior
- Requisito preferenziale sarà il possesso di Certificazioni di Project Management (PMP, PRINCE2, APM)
- Inglese: buono
Informazioni sul lavoro
Location : INGHILTERRA
Seniority level : Mid‑Senior level
Employment type : Full‑time
Job function : Project Management and Information Technology
Industries : Human Resources Services
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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