Junior Project Manager (Roma) - settore gaming/gambling

Junior Project Manager

Project Manager per un progetto in ambito gaming/gambling.

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Dove e come?

Modalità di lavoro ibrida – presenza in sede a Roma 3 giorni a settimana.

Di cosa ti occuperai?

• Analizzare lo stato della roadmap e monitorare l’avanzamento delle attività progettuali.
• Definire il piano di attività.
• Gestire gli stakeholder.
• Scrivere i documenti progettuali e preparazione delle schede di delivery.

Competenze richieste

• Esperienza pregressa nel ruolo di circa 2 anni.
• Conoscenza dei Regression Test.
• Capacità di predisporre Test Book.

Sei la persona ideale se...

• Hai un approccio strutturato, analitico e orientato ai risultati.
• Ti appassiona la pianificazione e il coordinamento di progetti complessi.
• Sai gestire con equilibrio priorità, stakeholder e risorse.
• Ti piace lavorare in ambienti dinamici e internazionali, mantenendo sempre il controllo su tempistiche e qualità.
• Vuoi mettere le tue competenze di project management al servizio di un progetto strategico con partenza immediata.

Cosa offriamo?

• R.A.L. commisurata alla seniority.
• BUONI PASTO (anche in modalità full remote).
• ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA.

I nostri benefit

• PERCORSI DI CARRIERA: Sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
• FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE: Percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
• SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE: Accordi con piattaforme per scontistica e promozioni esclusive ai dipendenti.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.