Junior Project Manager - gaming/gambling
Descrizione dell'offerta
Proxima
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Junior Project Manager
Dove e come?
Modalità di lavoro ibrida – presenza in sede a Roma 3 giorni a settimana
Di cosa ti occuperai?
- Analizzare lo stato della roadmap e monitorare l’avanzamento delle attività progettuali
- Definire il piano di attività
- Gestire gli stakeholder
- Scrivere i documenti progettuali e preparazione delle schede di delivery
Hai queste competenze?
- Esperienza pregressa nel ruolo di circa 2 anni
- Conoscenza dei Regression Test
- Capacità di predisporre Test Book
Sei la persona ideale ideale se...
- Hai un approccio strutturato, analitico e orientato ai risultati
- Ti appassiona la pianificazione e il coordinamento di progetti complessiSai gestire con equilibrio priorità, stakeholder e risorse
- Ti piace lavorare in ambienti dinamici e internazionali, mantenendo sempre il controllo su tempistiche e qualità
- Vuoi mettere le tue competenze di project management al servizio di un progetto strategico con partenza immediata
Cosa offriamo?
- R.A.L. commisurata alla seniority
- BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
- ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA
I nostri benefit
- PERCORSI DI CARRIERA – Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
- FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE – Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
- SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE – Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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